وظائف Legal Requirements في الإمارات

قيادة أو دعم التحقيقات الحساسة للوقت. استخدام تقنيات استخراج البيانات والتحليل لتحديد الاحتيال المحتمل وجمع الأدلة الداعمة للتحقيقات. استخدام أدوات إدارة المخاطر المؤسسية (على سبيل المثال، SAP) للحصول على البيانات الداعمة للتحقيقات. إجراء عروض تقديمية للتوعية بالاحتيال في جميع أنحاء ا المزيد...

مساعدة أخصائي/مستشار تطوير الأعمال في تحليل الأسواق وتقييم الفرص إدارة العناية الواجبة وتقييم المخاطر وعمليات التفاوض المساعدة في تحديد أولويات مقترحات الاستثمار والتوافق مع استراتيجيات الشركة دعم الأنشطة اللاحقة مثل تطوير الشراكات وتحديد المخاطر المساعدة في تحسين محافظ الأعمال والتفا المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive relationships with vendors of direct travel, such as car rentals, hotels, and airlines. Negotiating preferred rates with vendors of direct travel. Planning travel accommodations, booking flights, hotels, car rentals, and coordinating activit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مرحلة ما قبل العقد: تحليل الجدوى والتخطيط: إجراء دراسات جدوى مفصلة للمشروع، وتقييم الجوانب المالية والفنية والقانونية للمشروع. التعاون مع فرق التصميم والاستشاريين وأصحاب المصلحة لتطوير ملخصات المشروع والتصميمات الأولية. إدارة التصميم والتطوير: الإشراف على مراجعا المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive relationships with vendors of direct travel, such as car rentals, hotels, and airlines. Negotiating preferred rates with vendors of direct travel. Planning travel accommodations, booking flights, hotels, car rentals, and coordinating activi المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الاستقرار الوظيفي هو الأهم، ونحن نتفهم حاجتك إلى مستقبل آمن. من خلال أن تصبح جزءًا من فريقنا العالمي، ستستفيد من خط أعمالنا القوي الذي يوفر لك أساسًا متينًا، ويوفر الاستقرار والدعم الثابت طوال رحلتك المهنية. معًا، ننفذ مشاريع البنية التحتية الكبرى، وننشئ بيئات مس المزيد...

توفير مدخلات لاستراتيجية مزيج المستأجر دعم فريق إدارة أصول التجزئة في افتراضات التقييم المتعلقة بالمشاريع الجديدة الدعم في إنشاء الصفقات والتفاوض على أساس التأجير الاستراتيجي المساعدة في تحديد مصادر وتأمين المستأجرين الأساسيين والمساعدين العمل مع فريق توصيل التجزئة للتأكد من فتح المتا المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...

Maintain standards of food & beverage quality and guest service quality Coach, train and manage employees within the hotel s organization structure Achieve budgeted revenues & expenses and maximize profitability related to the food & beverage department Contribute to the profitability المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

Responsibilities: Researching and analyzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Establishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing market المزيد...

Responsibilities: Researching and analyzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Establishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing marketi المزيد...

Responsibilities: Researching and analyzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Establishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing marketi المزيد...

Responsibilities: Analyzing HR-related figures and statistics of the business. Conducting in-depth HR studies through surveys, interviews, and meetings. Identifying pain points, problems, and bottlenecks in HR processes and practices. Devising strategies to achieve immediate and المزيد...

Responsibilities: Researching and yzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Elishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing marketing initi المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implemen المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية بحد أدنى 5 سنوات في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك ضمن عمليات البيع بالتجزئة فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين والامتثا المزيد...