وظائف Learning And Development Ld في الإمارات

Planning & managing the daily L&D activities Training facilitation Ensure compliance to all required training Support the Management team in creating and implementing L&D related activities.

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs analysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various department المزيد...

المرشح المناسب سيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم. يجب أن يتمتع بخلفية تعليمية وتدريبية وتطويرية مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التعامل مع ال المزيد...

Support departments in developing cutting edge functional excellence and in developing leadership capabilities Act as a change catalyst in the cultural and organizational transformation of the Hotel Provide key input of Training aspects for all activities and plans of the Hotel S المزيد...

دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتطور وفي تطوير القدرات القيادية العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي، والتدريب والتعلم القائم على الخبرة قم بتعريف أعضا المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

الخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال الحفاظ على تقويم التدريب التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. متحمس للغاية مع نهج مرن للعمل المزيد...

التخطيط الاستراتيجي وإدارة التعلم والتطوير وإدارة الأداء وضمان الجودة التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير التالية لمجموعة فنادق ماندارين أورينتال جنبًا إلى جنب مع اللجنة التنفيذية ومدير الفندق والمدير العام التحرك في الاتجاه تدريب الأقسام برامج التدريب خارج العمل/الفصول الدراسي المزيد...

وضع خريطة طريق للمشاركة السنوية، وتنفيذ ودعم خطط الاتصال لضمان الاتساق في التنفيذ (الأنشطة الترفيهية، والمناسبات الاحتفالية، وقاعة المدينة) العمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات لتصميم العلامات التجارية والضمانات واتصالات الموظفين. توفير إرشادات الميزانية والحفاظ على ميزانية مشاركة الموظف المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

المهام الأساسية قيادة وتوجيه ودعم فريق من معلمي الكمبيوتر لضمان التدريس والتعلم عالي الجودة. مراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتوفير التدخل والدعم في الوقت المناسب حسب الحاجة. التعاون مع رؤساء الأقسام الآخرين وقيادة المدارس لتعزيز تجربة تعليمية متماسكة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة لج المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية لوظيفة التعلم والتطوير، وضمان التوثيق المناسب والامتثال للتدريبات والتقييمات الإلزامية! تطوير الموارد اللازمة للتوجيه والتدريب، بما في ذلك إنشاء وسائل مساعدة مرئية مفيدة. إجراء جميع تحليلات احتياجات التدريب للفندق - تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للمناصب الرئ المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

Responsibilities: Helping students to develop effective learning strategies that promote academic improvement. Educating parents and teachers about learning differences. essing students to identify those who have learning differences. Updating parents and teachers regularly abo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مركز التعلم الشامل مسؤول عن توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف التشغيلي للخدمات التي تهدف إلى دعم الطلاب ذوي الإعاقة أو الاحتياجات الخاصة. يتضمن الدور خلق بيئة داعمة وشاملة، وضمان إمكانية الوصول، والدعوة إلى السياسات التي تعزز المساواة في التعليم. يتعاون الم المزيد...

المهام الأساسية: تقديم دورات تدريبية عالية الجودة وبناء علاقات جيدة بشكل مستمر مع العملاء تسجيل المهام على Salesforce CRM عند تلقي تذاكر طلبات التدريب تحقيق الأهداف والأهداف والأهداف والأهداف الشخصية والجماعية التي حددتها الشركة دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة تقييم معرفة المزيد...

يقدم الاستشارة للعميل حسب الحاجة، مع التركيز على أفضل ممارسات التعلم لتلبية احتياجات التدريب. يخطط ويسجل ويتتبع ويدير حلول التعلم من البداية إلى النهاية وفقًا لمعايير إدارة مشروع التعلم (دورة ADDIE)، بما في ذلك إدارة تعليقات أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية الاحتياجات والتوقعات والحفاظ المزيد...

Job Number Job Category Human Resources Location Lapita Dubai Parks and Resorts Autograph Collection Dubai Parks & Resorts Sheikh Zayed Road Dubai United Arab Emirates United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type NonManagement PO المزيد...