وظائف Learning And Development Ld في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

Key Accountabilities: Create essential reports that offer insights and direction for the broader system, with a focus on enhancing economic growth and the employment status of the UAE workforce. Propose research ideas and create in-depth research on labor market, oversee the executio المزيد...

المسؤوليات الرئيسية: تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة في قطاع العقارات تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين التفاوض على شروط العقود مع العملاء إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والمنافسين في السوق المساعدة في إعداد وتقديم المقترحات وخطط العمل قيادة عملية البيع من المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في إدارة أنشطة تطوير الأعمال للأراضي والتجزئة السكنية والأصول متعددة الاستخدامات حسب توجيهات مدير الخط. الدعم في تحديد فرص التطوير الخاصة الجديدة. الدعم في الحصول على استثمار جديد من أطراف ثالثة (على سبيل المثال، المشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، وما إل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات يتمتع بمهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الديناميكي لدينا لإدارة تطبيقات الأعمال الداخلية والإشراف عليها ودعمها. يتحمل المنصب مسؤولية قيادة تصميم وتطوير واختبار وتخطيط وإعداد الميزانية وتنفيذ الأن المزيد...

تخطيط التطوير: إنشاء وإدارة خطط تطوير مخصصة لمجموعات محددة من الموظفين، ومواءمتها مع أنشطة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية. إدارة الأنظمة: العمل كمسؤول الأنظمة، بشكل أساسي لنظام Oracle LMS، وربما QReview، نظام إدارة الأداء. تشمل المسؤوليات إنشاء جميع الدورات التدريبية وإدارتها والح المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs analysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various department المزيد...

التخطيط الاستراتيجي وإدارة التعلم والتطوير وإدارة الأداء وضمان الجودة التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير التالية لمجموعة فنادق ماندارين أورينتال جنبًا إلى جنب مع اللجنة التنفيذية ومدير الفندق والمدير العام التحرك في الاتجاه تدريب الأقسام برامج التدريب خارج العمل/الفصول الدراسي المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

Key Responsibilities: 1. Market Research and Analysis: Conduct Market Research: Perform in-depth market research to identify new business opportunities, emerging trends, and potential areas for expansion in the UAE and KSA. Competitor Analysis: Analyze competitors and market conditi المزيد...

. درجة البكالوريوس في التربية أو ليسانس الآداب مع PGCE أو ما يعادلها من مؤهلات التدريس. الحد الأدنى من الخبرة: . خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي . الخبرة عبر الفئات العمرية الابتدائية والثانوية مرغوبة المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة . المعلم المتميز . ا المزيد...

التوجيه الاستراتيجي وتطوير التعلم والتدريس في جميع أنحاء المدرسة إنشاء وتنفيذ رؤية للتعلم والتدريس عبر الأكاديمية والمسؤولية الكاملة عن تأثير ذلك لضمان دعم جميع أصحاب المصلحة للحمض النووي الخاص بالمعلم والمتعلم في أكاديمية المعمورة البريطانية واستخدامه وتنفيذه بشكل فعال عبر الأكاديم المزيد...

Maintenance of employee training records and learning history Updating and maintaining the employee training matrix and ensuring e-learning and classroom trainings are logged and completed within dedicated time frame Scheduling and coordination of training classes including creation o المزيد...

تعاون: العمل مع مديري المنتجات وأصحاب الأعمال لفهم المتطلبات. البيانات إلى النموذج قم بإنشاء خطوط أنابيب البيانات وبيانات المعالجة المسبقة من مصادر متنوعة (النص، والتصوير، وعلم الجينوم، وHER، وما إلى ذلك) لجعلها جاهزة للتدريب النموذجي. مراقبة جودة البيانات خلال العملية. أنشئ مسارات ML المزيد...

فهم أهداف العمل وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي التي تساعد على تحقيقها، إلى جانب المقاييس لتتبع تقدمها. إعداد البيانات وتنظيفها ومعالجتها مسبقًا للتحليل. تحليل جودة البيانات ومعالجة المشكلات بشكل استباقي. تطوير خوارزميات تعتمد على البيانات للتجميع والتصنيف والانحدار والتحسين. تقييم حلول المزيد...

Roles & Responsibilities Staffing and outsourcing manpower to the clients. Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and providing tailored solutions. Identify and develop new business opportunities through research, networking, and cold calling. المزيد...

Accountabilities Partner with key business stakeholders in directing the process around identification and assessment of future and current training needs through the implementation of Training Needs Analyses, identify, and create a comprehensive online repository centred on skills-ba المزيد...