وظائف Leadership Ability في الإمارات

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

If youre an Expat who is is living abroad and looking for a stimulating opportunity outside the corporate structures then you may be the perfect fit for our team! Please only apply if you are a genuine Expat.As fellow entrepreneurs in the dynamic Personal Development and Self Growth المزيد...

تطوير وإدارة جميع برامج الاستعداد للاتصالات التنفيذية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تدريب وسائل الإعلام وتدريب المتحدثين. تنفيذ هذه الخطط لتحقيق أهداف استراتيجية الاتصالات التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية بنجاح. بناء وإدارة شبكة من المدربين لدعم المديرين التنفيذيين وتقديم هذ المزيد...

تطوير وإدارة جميع برامج الاستعداد للاتصالات التنفيذية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تدريب وسائل الإعلام وتدريب المتحدثين. تنفيذ هذه الخطط لتحقيق أهداف استراتيجية الاتصالات التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية بنجاح. بناء وإدارة شبكة من المدربين لدعم المديرين التنفيذيين وتقديم هذ المزيد...

Marketing & Communications Leadership TraineeA Management Trainee will learn from a management perspective all aspects of general hotel operations and skills needed to assume a management position. The Trainee will participate in a general hotel rotation throughout all departments المزيد...

Skills And Attributes For Success Successful delivery of global compensation projects - demonstrate technical excellence and business driven approach to solving complex challenges; Generate revenue by identifying follow-on engagement opportunities and developing lasting relation المزيد...

نحن نبحث عن خمسة حراس مسبح تتراوح أعمارهم بين 21 و40 عامًا للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الحراسة في الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى رخصة حارس مسبح سارية. الراتب 1500 درهم إماراتي شهريًا. توفر الشركة الإقامة، والنقل، والتأمين الطبي، و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم محلل الاستراتيجية والبيانات الأول مكتب التخطيط المؤسسي والفعالية (OIPE) من خلال تطوير وصيانة لوحات معلومات مؤسسية مختلفة وإدارة وتسهيل مراجعة الأداء القائمة على مؤشرات الأداء الرئيسية لجميع الوحدات الأكاديمية وغير الأكاديمية. كما يجب عليه تحليل البيانات المؤس المزيد...

Curriculum development – Design and develop training outlines / materials and modules in, leadership/ soft skills and sales mastery according to the industry – Adapt training materials and content to meet the specific needs of different audiences and industries – المزيد...

Maintenance of employee training records and learning history Updating and maintaining the employee training matrix and ensuring e-learning and classroom trainings are logged and completed within dedicated time frame Scheduling and coordination of training classes including creation o المزيد...

Responsibilities Ensure all operations are carried on in an appropriate, cost-effective way Improve operational management systems, processes and best practices Purchase materials, plan inventory and oversee warehouse efficiency Help the organization’s processes remain leg المزيد...

Job Information Develop and implement purchasing strategies according to the needs and objectives of the company Ensure monitoring of the procurement process, supplier selection and contract negotiation Establish and maintain relationships with different stakeholders Negotia المزيد...

بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي. خبرة لا تقل عن 18 عامًا في التصميم للمشاريع السكنية والضيافة والتجزئة والأماكن العامة والاستخدامات المتعددة والمشاريع التجارية. القدرة المؤكدة على تطوير وتنفيذ معايير التصميم والسياسات والمبادئ التوجيهية من الطراز العالمي. المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

MAJOR RESPONSIBILITIES/DUTIES: Ensure all project installations and commissionings of our industrial refrigeration systems within the GCC are carried out in an appropriate costeffective way.Oversees the supervision of personnel including work allocation training problem resolution and المزيد...

Objectives of this role Represent the company effectively with comprehensive knowledge of our offerings Research consumer needs and identify how our solutions address them Hire, train, motivate, and advise a team of sales representatives Achieve company objectives by planning th المزيد...

Job Description Essential Responsibilities Consolidation of Technical documentation to produce a format that is satisfactory to the customer. To translate customer requirements into the documentation package they receive as an output once a work order has been processed. To a المزيد...

Responsibilities of this position include leading the successful operation of the Central Checkout department. This Partner is responsible for creating a team environment throughout Central Checkout where Partners are trained and developed, ensuring Customers receive consistently supe المزيد...

Role Responsibilities Drives sales in assigned territory Engages with customers both face to face and virtually Develops and implements effective business and territory call plans; effectively identifies and implements live/virtual engagement strategies with customer to maximi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...