وظائف العلاقات الصناعية في الكويت

لديك فهم واضح لأهداف العمل الخاصة بصاحب العمل وتكون قادرًا على تصميم وتنفيذ السياسات التي تدعمها كتابة وتطوير الأوصاف الوظيفية ومواصفات الشخص وإعلانات الوظائف إدارة عملية التقديم - التحقق من نماذج الطلبات والقائمة المختصرة والمقابلة واختيار المرشح / المرشحين الناجحين وإبلاغ المرشحين المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات موظفي الشركة والتأكد من تحديثها دائمًا. إعداد كشوف المرتبات الشهرية. الاحتفاظ بسجلات حضور وانصراف الموظفين. حساب استحقاقات الموظفين مثل استحقاقات الإجازة السنوية والمزايا النهائية والاحتفاظ بالسجلات الفردية للموظفين. تنسيق إجراء المقابلات والفحص والتوظيف وتعيي المزيد...

مسئول توظيف الموارد البشرية. خبرة في إدارة وتنفيذ أنشطة التوظيف بما في ذلك المصادر والفرز والمقابلات والاختبار. إجادة فحص طلبات التوظيف والسيرة الذاتية لتحديد أفضل الملفات الشخصية المتطابقة مع الوظائف الشاغرة. المزيد...

الأنشطة العامة للموارد البشرية اليومية، والحفاظ على خدمة الموارد البشرية الاستباقية لضمان اتباع عمليات الموارد البشرية. دعم عمليات التوظيف والتأهيل. يضمن تسليم التعيينات الجودة يعمل بشكل وثيق مع المديرين المباشرين في معالجة شكاوى الموظفين، والإجراءات التأديبية للموظفين، والتنسيق لتن المزيد...

المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتق المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطط التدر المزيد...

أدخل بيانات كشوف المرتبات لاكتشاف فروق كشوف المرتبات وتسويتها التحقق من حسابات الدفع قبل إحالتها إلى الإدارة المالية حساب الإجازة والتعويض للموظفين الحاليين وإعداد بيانات نهاية الخدمة. ينسق مع الإدارات الأخرى لضمان دقة البيانات والتقارير إلى مدير الموارد البشرية الرد على الاست المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تت المزيد...

Perform administrative duties, such as maintaining employee database and sorting emails for the HR department Maintain proper records of employee attendance and leaves Assist HR Manager in policy formulation, hiring and salary administration Submit online job postings, shortlist المزيد...

قم بتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيف الحفاظ على المخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية إلى جانب سجلات الرواتب التنبؤ باحتياجات التوظيف والتأكد من سير عملية التوظيف بسلاسة تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة مرا المزيد...

توفير القيادة المختصة في مجال علاقات الموظفين من خلال مساعدة وتوجيه رؤساء الأقسام ومديري السفن فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية. بالتعاون مع كبار الضباط، قم بتنفيذ واستدامة معايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking وجودة الحياة على متن السفينة. توفير بيئة يسهل الوصول إليها ورعاية للتعامل مع المزيد...

تحليل بيانات الموظفين وتصميم التقارير الدورية والمخصصة. توصيل متطلبات الجهات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية إلى وحدات الأعمال. إجراء التحقيقات والتوصية بالإجراءات المناسبة وفقًا لإجراءات إدارة الانضباط المعتمدة. التأكد من معالجة جميع الإجراءات التأديبية وفقًا للقانون وإرشادات السي المزيد...

بدافع من التأثير. المتعلم الدائم والمشاركة. يشاركون الملاحظات بانتظام، ويرحبون بها فيما يتعلق بأدائهم. شغوف بالشريك / الأشخاص الاستراتيجيين. مهارات استشارية وحل المشكلات قوية. مهارات ممتازة في اتخاذ القرار/التحليل؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. فعالية قوية في تصميم المن المزيد...

تعيين موظفين ممتازين باستمرار. الحفاظ على عملية تأهيل سلسة. التدريب والمشورة والتوجيه لموظفينا. حل النزاعات من خلال الوساطة الإيجابية والمهنية. القيام بالواجبات الإدارية اللازمة. إجراء مراجعات الأداء والأجور. و المزيد...

إدارة المرشحين الداخليين [المحليين والخارجيين] لضمان الانتقال السلس إلى الكويت والشركة. وسيشمل ذلك التنسيق مع خدمات الموظفين لترتيب جميع الأوراق ذات الصلة المتعلقة بالتأشيرات وتصاريح العمل والإقامة والنقل المحلي والفحوصات الطبية وما إلى ذلك. دعم فريق اكتساب المواهب بالفحص وجدولة المق المزيد...

بكالوريوس / ماجستير في تصميم المنتجات أو هندسة تصميم التصنيع أو المجال ذي الصلة خبرة في التصميم الصناعي في بلاط السيراميك وصناعات الأدوات الصحية خبرة عملية في أدوات التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) وبرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد وبرامج التصميم مثل (مثل Illustrator وSketch وغيرها) خبرة ف المزيد...

القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. المزيد...

تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة. توفير العلاج في حالات الطوارئ في مكان العمل. إدارة الأدوية دون وصفة طبية للموظفين. إنشاء منطقة مريضة نظيفة ومريحة. تعزيز برامج الأكل الصحي والعافية. قم بتوثيق جميع إصابات ومرض الموظفين والحفاظ على سرية هذه المعلومات. المزيد...

شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED يعد إكمال مدرسة تجارية أو برنامج تدريبي ميزة إضافية يفضل الحصول على رخصة عامل مياوم من الدولة يفضل بشدة الخبرة السابقة في بيئة صناعية خبرة في استخدام الأدوات اليدوية المزيد...