موظف الموارد البشرية

الأنشطة العامة للموارد البشرية اليومية، والحفاظ على خدمة الموارد البشرية الاستباقية لضمان اتباع عمليات الموارد البشرية.
• دعم عمليات التوظيف والتأهيل. يضمن تسليم التعيينات الجودة
• يعمل بشكل وثيق مع المديرين المباشرين في معالجة شكاوى الموظفين، والإجراءات التأديبية للموظفين، والتنسيق لتنظيم التدريب المطلوب
• صيانة والإبلاغ وتحليل بيانات الموارد البشرية
• دعم مشاركة الموظفين والتنوع النسائي ومبادرات التكويت
• تقديم الدعم للفريق ومبادرات الموارد البشرية العامة داخل الفريق كما هو مطلوب

متطلبات المرشح
• الحد الأدنى من الخبرة في مجال الموارد البشرية 2-3 سنوات المكتسبة ضمن فريق الموارد البشرية المهنية
• الفهم الجيد لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في نشاط الموارد البشرية
• موقف إيجابي ومهارات الناس قوية
• مهارات اتصال ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية، ويفضل مهارات اللغة العربية الإضافية.
• التركيز القوي على النتائج
• عملية المنحى والهدوء تحت الضغط مع القدرة على حل المشاكل
• تلقى تعليمه على مستوى الشهادة الجامعية، ويفضل أن يكون ذلك من برنامج متعلق بالأعمال التجارية