Interlink HR Consultancy

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة. إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا. إدارة عملية التوظيف والاختيار. دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وت المزيد...

مسؤول عن توظيف وتنسيب الموظفين. تطوير الأوصاف الوظيفية والمتطلبات وخطة الرواتب وهياكل الأجور لجميع المناصب. الكشفية ومعالجة وتوظيف وتدريب وإدارة المواهب والموظفين. مراقبة الخدمات المتعلقة بالموظفين والامتثال التنظيمي وعلاقات الموظفين. مناقشة احتياجات الموظفين ومؤهلاتهم مع رئيس القسم المزيد...

المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بنسخ ورقية ورقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. المساعدة في إجراءات إدارة الأداء. جدولة الاجتماعات والمقابل المزيد...

مسؤول عن تقديم الدعم في مختلف الموارد البشرية والوظائف، والتي تشمل التوظيف والتوظيف والتدريب والتطوير ومراقبة الأداء وتقديم المشورة للموظفين إنشاء وتنفيذ وإدارة عملية الصعود. - مسؤول عن جميع واجبات إدارة الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والحضور وما إلى ذلك. أداء واجبات مثل الوصف الو المزيد...

- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع خبرة حديثة على المستوى القيادي. الخبرة الصناعية: الأزياء، البيع بالتجزئة، السلع الفاخرة فهم السياسات والإجراءات العامة للموارد البشرية معرفة جيدة بقوانين العمل/ العمل معرفة متميزة ببرنامج MS Office؛ ستكون أنظمة HRIS ميزة إضافية م المزيد...

يرحب بالموظفين الجدد في المنظمة من خلال إجراء التوجيه. يوفر معلومات الرواتب عن طريق جمع سجلات الوقت والحضور. - تقديم تقارير بيانات الموظفين من خلال تجميع البيانات وإعدادها وتحليلها. يحافظ على معلومات الموظف عن طريق إدخال وتحديث بيانات التوظيف وتغيير الحالة. يوفر دعم السكرتارية عن طري المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطط التدر المزيد...

Responsibilities: Researching and brainstorming each stage of the project. Delegating assignments to members of the graphics and advertising departments, as needed. Supervising employees' work, providing direction and clarification, as needed. Ensuring adherence to clients&# المزيد...

Provide Assistance and required administrative support to Employee Relations Manager with the cases of appeals and grievances. Ensuring the proper documentation of all cases handled by the Employee Relation Department. Accountabilites Provide support and work closely with the Employe المزيد...

Job Summary We are looking for a professional who will deliver educational assessments, provide a recommendation for Individualized Education Plans, train direct care therapists in best practice as well as provide one to one direct therapy services. Experience using principals of Appl المزيد...

توفير الدعم الإداري والكتابي العام للإدارة العليا فحص المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الطرف المناسب القيام بترتيبات السفر مثل حجز رحلات الطيران وحجز السيارات في الفنادق والمطاعم تخطيط وتنظيم مختلف عطلات الشركة واجتماعات وفعاليات الموظفين توفير دعم الجدولة في الوقت الحقيقي عن ط المزيد...

- تقديم تقارير بيانات الموظفين من خلال تجميع البيانات وإعدادها وتحليلها. يحافظ على معلومات الموظف عن طريق إدخال وتحديث بيانات التوظيف وتغيير الحالة. يوفر دعم السكرتارية عن طريق إدخال المعلومات وتنسيقها وطباعتها؛ تنظيم العمل؛ الرد على الهاتف؛ ترحيل الرسائل؛ صيانة المعدات واللوازم. يحا المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطة تدريب المزيد...

يساعد HHRA في تنفيذ الخدمات والسياسات. المساعدة في علاقات الموظفين من خلال الاتصالات المستمرة مع الموظفين المحددين والاجتماعات الفردية كما هو مطلوب. مسؤول عن الحصول على تأشيرات العمل وتجديدها وإلغائها للموظفين والحفاظ على سجلات الهجرة لجميع الموظفين المغتربين وأفراد أسرهم الحفاظ على المزيد...

بناء والإشراف على خطة التدريب السنوية وميزانيتها الإشراف على عمليات التوظيف بدءًا من اختيار المرشحين وحتى الموافقة على التأشيرات مسؤول عن الإجراءات التأديبية فيما يتعلق بقانون العمل المحلي تقديم الدعم والتوجيه لجميع الإدارة بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية جهة الاتصال الرئيسية المزيد...

نحن نبحث عن موظف عمليات لإدارة العمليات اليومية للشركة. المسؤوليات ادفع الفواتير مسك الدفاتر الأساسية اعتني بواجبات الموارد البشرية الأساسية دعم المشرف

تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم الموارد البشرية تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المساعدة في إدارة الأداء وتقييم الموظفين الحفاظ على سجلات الموظفين والأوراق الخبرة والمؤهل الأكاديمي: يفضل الحصول على دبلوم كحد أدنى في الموارد البشرية المزيد...

التسويق – الطباعة والرقمية وكتابة النسخ إدارة الأفراد التواصل والتفاوض الممتاز إدارة المكاتب القدرات التنظيمية والإدارية مهارات تكنولوجيا المعلومات ممتازة مهارات شخصية قوية مع قدرات ممتازة لإدارة الموظفين. المزيد...

Open Position: IT Enterprise Architect, Digital Technology (Fintech Company) A well-established Fintech Company is currently looking Enterprise Architect to join the team and be based in the Kuala Lumpur Key responsibilities include:Good experience in designing and build technology a المزيد...

Responsibilities: Welcoming customers, answering their questions, helping them locate items, and providing advice or recommendations. Operating scanners, scales, cash registers, and other electronics. Balancing the cash register and generating reports for credit and debit sales. المزيد...