صاحب العمل نشط
مراقبة المخزون والحفاظ عليه وفقًا للأهداف المحددة لتلبية احتياجات الخطط والتوقعات التشغيلية للتصنيع
قم بتنفيذ تحليل السبب الجذري لنفاد المخزون وحالات التأخير والتكدس واقتراح خطط التحسين لتقليل تعرض المخزون وزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى
الاستخدام الفعال لإجراءات تخطيط سلسلة التوريد والعمليات والتحليلات والمقاييس والمعايير لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب وبكفاءة وتقديم مستويات عالية من رضا العملاء
الدعم في تطوير الميزانيات السنوية لمتطلبات الإنتاج والقدرة، لدعم الأهداف التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية
إدارة علاقات الموردين لضمان الأداء الأمثل للموردين، وتحسين معدلات التعبئة الواردة، وتقليل المهلة الزمنية، وزيادة فرص خفض التكاليف الإضافية
قم بمراجعة أوامر الشراء للتأكد من أن قرارات الشراء تحقق أقل تكلفة إجمالية للتسليم لسلسلة التوريد. اتخذ قرارات الشراء بناءً على مستويات المخزون المستهدفة ومعدلات تعبئة الطلب ومتغيرات الطلب
المشاركة والمساهمة بنشاط في تطوير أنظمة المخزون. استخدم نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتخطيط العناصر المخصصة وطلبها والتنبؤ بها لتحقيق أقصى قدر من تلبية طلبات العملاء مع تقليل الاستثمار في المخزون
قيادة نهج أفضل الممارسات في التنفيذ والتنفيذ ضمن تخطيط التوريد لتبسيط وتحسين الكفاءة التشغيلية ودفع التحسين المستمر للعملية
التعاون عبر العمليات والمشتريات والمستودعات والخدمات اللوجستية والإدارات الأخرى لتوصيل القيود والتوصية بالحلول والسماح بالمشاركة الفعالة للبيانات والمعلومات
استخدم الأدوات التكنولوجية والبيانات الداخلية لإنشاء تقارير للإدارة لتسليط الضوء على المخاطر المحتملة أو مشكلات القدرات
بناء وتطوير قدرات الفريق من خلال تدريبهم وتدريبهم وتقييمهم وإرشادهم وفقًا للممارسات الجيدة لإدارة الأفراد
الخبرة والمؤهلات التعليمية:
بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو إدارة المواد أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة
معتمد في CIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والتوريدات)/ APICS/ CPIM/CSCP
6 سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب أو تخطيط التوريد أو إدارة العمليات أو منصب ذي صلة
دوام كامل