صاحب العمل نشط
يحدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل عضو في الفريق ويضمن التنفيذ الفعال لعملية إدارة أداء GMG
تطوير المواهب داخل الفريق من خلال توفير التوجيه والتوجيه والتدريب لتحقيق الأهداف المحددة
يقود ثقافة ردود الفعل والتدريب في وحدة الأعمال / القسم من خلال تقديم ردود الفعل على أساس مستمر، وتحديد احتياجات التطوير وتدريب الموظفين على مجالات التحسين
المؤهلات الدراسية
درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال
يفضل الحصول على درجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال
خبرة
- خبرة لا تقل عن 6 - 8 سنوات في مجال المبيعات والتسويق
يفضل الخبرة السابقة في إدارة الفرق والحسابات الرئيسية
مهارات اللغة
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا)
يفضل اللغة المنطوقة باللغة الهندية
دوام كامل
الحسابات / الضرائب / التدقيق / سكرتير الشركة