drjobs Chief Recruiter -HRBA Arabic fluency is required English

Chief Recruiter -HRBA Arabic fluency is required

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

5سنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي


You will be responsible for developing a comprehensive recruitment strategy monitoring our hiring processes identifying improvement areas and updating the recruitment procedure in coordination with other recruitment managers. You will also collaborate with our HR managers on determining the precise scope of our recruitment needs and scaling our hiring processes accordingly.

This role will put you in charge of supervising the activities of our entire recruitment team tracking their performance providing advice and informing them of any changes to our candidate selection process or overall recruitment policy. You will review individual stages of our current hiring process including testing and interviewing and recommend beneficial changes that will streamline the procedure.

To succeed in this role you should possess outstanding communication and interpersonal skills. A solid knowledge of talent acquisition software and ATS systems is preferable.

Responsibilities:

Develop an overarching recruitment strategy and update it on an asneeded basis
Oversee the activities of other recruiters in our department to ensure peak team performance
Determine the nature and scope of our recruitment needs and scale the process accordingly
Review individual stages of our recruitment process and recommend changes/improvements
Coordinate our recruitment initiatives with HR managers to ensure a streamlined hiring process
Establish internal promotion criteria and set specific benchmarks for our employees progress in their career path
Record the progress of our recruitment campaigns gauge their effectiveness and compile reports for future reference



Requirements

  • 7 years of experience in a senior Recruitment/ HR role
  • Bachelor s degree in Communications HR PR or Administration
  • Wellrounded knowledge of ATS and HRIS systems.
  • Superior communication and interpersonal skills
  • Solid leadership abilities


نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا