drjobs Learning and Development Manager English

Learning and Development Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

We are seeking a dynamic Learning and Development Manager to join our team. This role is pivotal in fostering a culture of continuous learning and professional growth. The ideal candidate will design implement and manage learning initiatives that align with our organizational goals and enhance employee engagement and performance.

Key Responsibilities:

  • Develop and implement comprehensive learning and development strategies that support organizational objectives.
  • Conduct training needs analysis to identify skill gaps and design targeted learning programs.
  • Facilitate new hire onboarding Train the Trainer and other corporate programs.
  • Work closely with the leadership team to audit standards develop action plans to address issues and concerns identified from audits and guest feedback channels.
  • Collaborate with department heads to create tailored development plans for employees.
  • Evaluate the effectiveness of training programs and recommend improvements.
  • Manage onboarding programs to ensure new hires integrate seamlessly into the organization.
  • Source and manage relationships with external training providers and consultants.
  • Monitor learning trends and introduce innovative learning solutions (e.g. elearning blended learning).
  • Prepare reports and metrics on training activities and outcomes.
  • Promote a culture of learning and continuous improvement across all departments.

Qualifications :

  • Bachelors degree in Human Resources Business Administration Education or a related field.

  • Minimum of 35 years of experience in learning and development preferably within the hospitality industry.

  • Strong knowledge of instructional design and learning methodologies.

  • Excellent presentation communication and interpersonal skills.

  • Proficient in using learning management systems (LMS) and elearning tools.

  • Ability to analyze data and provide insights for continuous improvement.


Additional Information :

Our commitment to Diversity & Inclusion:

We are an inclusive company and our ambition is to attract recruit and promote diverse talent.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا