مدرس لغة انجليزية ابتدائية

احتضان وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لجيمس.
تسليم المنهج المطلوب. إظهار معرفة دقيقة وحديثة بالمناهج الدراسية والموضوع.
تخطيط وتقديم دروس عالية الجودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الفصل الدراسي لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
إظهار أدلة مكتوبة على التخطيط والإعداد عند الطلب. إنشاء والاحتفاظ بسجلات للمناهج والخطط السنوية والحضور والموارد التعليمية وخطط التقييم وما إلى ذلك.
تأكد من اتباع سياسات وإجراءات وقواعد السلوك الخاصة بـ GEMS في جميع الأوقات.
قم بتعليم الطلاب المعينين وفقًا لاحتياجاتهم الفردية باستخدام استراتيجيات التدريس المناسبة التي تلبي احتياجات الطلاب وقدراتهم، على سبيل المثال الطلاب المتأخرين في الالتحاق، واللغة الإنجليزية كلغة ثانية، والقدرة الأكاديمية المنخفضة، والموهوبين والمتفوقين وما إلى ذلك.
تعيين ووضع علامة على العمل. تقييم وتسجيل والإبلاغ عن التطور الأكاديمي والتقدم والتحصيل للطلاب واستخدام التقييم للتأكد من أن المنهج يلبي احتياجات الطالب الفردية.
إظهار الكفاءة في استخدام الوسائط والتكنولوجيا في الفصل الدراسي.
تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب وتقديم التوجيه للطلاب بشأن الأمور التعليمية.
التواصل مع الأشخاص خارج المدرسة حيثما كان ذلك مناسبًا (مثل مسؤولي وزارة التربية والتعليم).
المشاركة في إجراءات التقييم وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر (CPD).
العمل جنبًا إلى جنب مع الزملاء في إعداد وتطوير المواد التعليمية والموارد والدورات الدراسية والترتيبات الرعوية.
المشاركة في البرامج الملحقة بالمناهج الدراسية واللاصفية في المدرسة وقيادةها عند الاقتضاء. تعزيز علاقات العمل الجيدة من خلال القيادة النشطة وتبادل الأفكار والمواد والخبرات.
مراقبة والإشراف على سلوك الطلاب الآمن والمناسب. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتشجيع الانضباط الذاتي وإدارة السلوك التخريبي.
نموذج وتشجيع الوعي الثقافي والفهم وتعزيز حب التعلم.
المساعدة في تخطيط وتنظيم الأحداث والوظائف المدرسية (مثل المسابقات الداخلية والحفلات الموسيقية والمسرحيات المدرسية وأيام الجوائز وما إلى ذلك).
التواصل والالتقاء مع أولياء الأمور بانتظام للترويج لفلسفة جيمس وقيمها الأساسية؛ إبقاء أولياء الأمور على اطلاع منتظم بتقدم الطلاب مع احترام سرية المعلومات المتعلقة بالطالب
ابدأ بذل الجهد والطاقة بما يتجاوز يوم العمل النموذجي، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
حضور اجتماعات الموظفين والعمل في اللجان كما هو مطلوب.
أداء واجبات أخرى حسب طلب المديرين / المشرفين المباشرين والمنقطين.