صاحب العمل نشط
تصميم وتنفيذ خطة مبيعات وتسويق خاصة بكل سوق صغير من أجل تحقيق الإيرادات المستهدفة
العمل مع الإدارات الأخرى للاستفادة من الفرص المتاحة داخل القطاعات الأخرى، على سبيل المثال. الخدمات المصرفية الخاصة، الشركات الصغيرة والمتوسطة، RM التجزئة، الخدمات المصرفية للشركات، الوساطة.
تأكد من أن أول 100 عميل في كل منطقة معروفون شخصيًا وقد تمت زيارتهم خلال الـ 12 شهرًا الماضية على الأقل بواسطة AM.
أن تكون على دراية كاملة بجميع السياسات المتعلقة بالمخاطر التشغيلية وعمليات المبيعات وسياسة الائتمان وما إلى ذلك والامتثال لها
الحفاظ على سمعة بنك الإمارات دبي الوطني من خلال تطبيق أفضل الممارسات والتصرف بطريقة احترافية في جميع الأوقات
أن يكون لديك وعي كامل بجميع السياسات والإجراءات الصادرة فيما يتعلق بالإقراض الائتماني ومنع غسيل الأموال ومعرفة عميلك
قم بدور نشط في تطوير فريق RMs ومديري الوحدات داخل المنطقة المخصصة.
جلسات التدريب والتعليقات أثناء العمل لـ RMs ومديري الوحدات.
ورشة عمل منظمة للمجندين الجدد حول
عرض الخدمات المصرفية المميزة الأساسية
عروض المبيعات والصفقات الختامية (قدوة)
توظيف CSRs و RMs في الفريق والمشاركة بنشاط في الترويج للمسؤولين الاجتماعيين للشركات و RMs من خلال خطة برنامجهم الوظيفي.
تطوير تقنيات المقابلة لتقييم المرشحين الخارجيين والداخليين.
قائمة مختصرة لـ AMs جاهزة للترقية إلى دور Sr.RM و UM في الخدمات المصرفية الخاصة
القائمة المختصرة للمسؤولين الاجتماعيين لدور AM
تزويد فريق "تطوير المنتج" بملاحظات / اقتراحات العملاء وبالتالي المساهمة في عرض منتج تنافسي
تخطيط القدرات - قم بمراجعة خطة القدرات بشكل استباقي داخل المنطقة وتقديم توصيات بشأن عدد RMs / CSRs المطلوبة داخل كل منطقة
دوام كامل