drjobs Assistant Reservations Manager English

Assistant Reservations Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

2 - 2 سنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الامارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Responsibilities:

• Responsible for both individual and groups reservation operations and department trainings and maximizing existing/new talents knowledge related to Systems, brand and products.
• Maintaining an accurate room inventory control and Reservations daily/weekly/monthly tasks.
• Regularly checks the input and the quality of data (Rates, segmentation, denials tracking, web contribution and intra bookings etc.).
• Update accurately the systems configurations with Allotment blocks, Rate codes, packages, Deposits, follow up-traces and release periods.
• Demonstrate complete product knowledge & understand rate structure, Segmentation and ensure sales conditions of contracts are reflected in a proper way in PMs.
• Ensure a proper teamwork, internal/External communication and supervise the reservation department at all times
• Maximize conversion of direct bookings by providing a distinctive service through communication and sales skills
• Maintain a good commercial relationship with all the bookers, Guest/companies/Agencies
• Monitoring group reservation contracts, Coordinates with sales to process rooming lists, follow up Payments and release.
• Implement and control the Focus and other financial and audit procedures
• Attend any inter-departmental meeting using this opportunity to encourage the interactivity with reservation team and to review the SOPS.
• Maintain proper and accurate reporting systems and ensuring the systems are accurately updated with proper denials /cancellation reasons for tracking purposes and strategy formulating reasons.
• Tracks no-show/cancelled reservations and processes charges as needed.
• Create the monthly rosters covering operational hours, keep track of the attendance sheet, and leave balances.
• Support in the month end reports and other areas as required by the head of department.
• Supports customer loyalty and property's brand standards by delivering service excellence throughout each customer experience, handles guest complaints and disputes following the instant pacification procedures.

نوع التوظيف

دوام كامل

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا