وظائف Human Resources في الامارات

Good knowledge of planning and budgetingprocesses. The ability to follow up the variousdepartments such as (finance, human resources, purchases,operations, etc.) Strong analytical ability that helps tocome up with the best solutions. Excellent communicationskills. Familiarity wit المزيد...

المعرفة الجيدة في ما يتعلق بعمليات التخطيط والميزانية. القدرة على متابعة الأقسام المختلفة مثل (المالية ، الموارد البشرية ، المشتريات ، العمليات ، الخ) القدرة التحليلية القوية التي تساعد على التوصل لأفضل الحلول. اجادة عمليات التواصل بشكل ممتاز. الالمام بالمهارات التنظيمية والقيادية. المزيد...

المعرفة الجيدة في ما يتعلق بعمليات التخطيط والميزانية. القدرة على متابعة الأقسام المختلفة مثل (المالية ، الموارد البشرية ، المشتريات ، العمليات ، الخ) القدرة التحليلية القوية التي تساعد على التوصل لأفضل الحلول. اجادة عمليات التواصل بشكل ممتاز. الالمام بالمهارات التنظيمية والقيادية. المزيد...

Essential Criteria Diploma or bachelor’s in business administration or finance or education or human resources. Minimum 5 years’ admin experience including 2 years’ experience as personal assistant for Director level and above. Knowledge of Scheduling and Rostering. Proficient in MS المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

About The Role Supporting the recruitment of experienced hires for the Assurance line of service. Provide a quality in-house recruitment service to stakeholders and a quality candidate experience at all times. Manages the end-to-end recruitment process in line with Global PwC s المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

- الاتصال بالمديرين الآخرين لتحديد متطلبات التوظيف استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية للإعلان عن الوظائف الشاغرة حسب الاقتضاء مساعدة المديرين الآخرين في معالجة طلبات العمل والرد على الاستفسارات التنظيم والمشاركة في إجراءات المقابلة كما هو مطلوب - تطوير وتحديث السياسات المتعلقة بالتوظي المزيد...

-مصدر وجذب المرشحين من خلال القنوات المختلفة -شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المناسبين. -إجراء المقابلات وتقييم المعرفة والمهارات والخبرات ذات الصلة للمتقدمين. – تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف. - التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف طوال عملية الت المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة. مهارات قوية في تحديد المصادر، مع خبرة في استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخ المزيد...

This is a remote We are looking for a dedicated Global Recruiter to join our international team in identifying hiring needs and filling job The responsibilities of a recruiter include identifying future hiring needs, designing job descriptions, sourcing candidates through data المزيد...

يحتضن ويعزز بشكل استباقي متطلبات وثقافة الصحة والسلامة والبيئة للشركة يقوم بإعداد وثائق العقد وقائمة مقدمي العروض، ويبحث بشكل استباقي عن مقدمي العروض المحتملين الجدد ويؤهلهم. تجميع وتوزيع طلبات عروض الأسعار من البائعين. مسؤول عن شراء المواد والخدمات بالتقدير أو أقل باستخدام عمليات الش المزيد...

Our client is seeking a dedicated and experienced Human Resources Manager to join their team in Dubai. This role is an exciting opportunity for someone who thrives on developing HR departments, crafting policies and procedures from scratch, and managing full-scale generalist HR tasks المزيد...

1. المُشاركة في عملية وضع الاستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية لقطاع الموارد البشرية والعمل على تحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية لقسم علاقات الموظفين ومتابعة تطبيقها. 2. وضع وتنفيذ الإجراءات والممارسات لجميع العمليات بالقسم وضمان اتباعها وقيا المزيد...

هناك متخصصون في المشاركة في المنظمات غير الربحية مكلفون بإشراك الأعضاء في نجاح الحملة أو المهمة التنظيمية هناك متخصصون في المشاركة يركزون على إيجاد مواهب جديدة لتوظيف الموارد البشرية. يوجد متخصصون في المشاركة يديرون العلاقة بين الشركة والعميل. هناك متخصصون في المشاركة يعملون بجد للحفا المزيد...

Roles & Responsibilities • Receiving invoices from suppliers, reviewing and matching them with required documents, and entering them into the supplier payments system for processing payments. • Generating monthly reports on payment status and aging of accounts payable. • Receiving m المزيد...

The job posting is outdated and position may be filled Collect different quotes from subcontractors, vendors, and suppliers. Analyze company data, monitor budgets and prices using software packages. Review and assess cost estimates. Identify labor, material, costs and time requirement المزيد...

Job Information Direct, coordinate and monitor all activities which fall within the jurisdiction of the administration and which are linked to the efficient operation and continuous improvement of regular and specialized public transport services; Represent the administration in its المزيد...

المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب مكان الوظيفة: أبو ظبي الخبرة المطلوبة: 5 - 7 سنوات في مجال اكتساب المواهب (التوظيف الفني)، والتوظيف الداخلي تعليم : بكالوريوس / ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة العقد: سنة واحدة (قابلة للتجديد) قد يتقدم المنضمون الفوريون المزيد...