وظائف Human Resources Coordinator في الإمارات

توفير الدعم الإداري اليومي، بما في ذلك مراسلات الموارد البشرية، ومعالجة الفواتير، وما إلى ذلك التنسيق مع الموظفين، ورفع أوامر الشراء المحلية معالجة رواتب جميع الموظفين مراجعة ومراقبة النماذج التي يكملها الموظفون الجدد والتأكد من النشر الصحيح في قاعدة بيانات الموارد البشرية. تتبع ملفات المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

When visiting Raffles, guests will discover the individual personality and story offered by the hotel. At the essence of every Raffles is the delivery of thoughtful, personal and discreet service to well-travelled guests. Raffles Hotels & Resorts is an award-winning, luxury inter المزيد...

Quality & Safety Requirements Conform to the processes and requirements of our integrated management system. Achieve effectiveness of our integrated management system by following the Quality Policy and meeting company objectives. Work to be compliant with the company's المزيد...

Vacaturebeschrijving Als HR Assistent bij het Ibis Styles Rotterdam Ahoy houd jij je bezig met verschillende taken aangaande het personeel, vooral aan de kant van soft HRM en de administratieve HR processen. Soft HRM bestaat o.a. Uit HR-zaken zoals het onboarden van nieuwe collega&# المزيد...

Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment.

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

نحن نقدم لك تجربة تعليمية رائعة من خلال رحلات التدريب طوال العام. نحن نبحث عن متدرب موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا! درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس إتقان استخدام MS Office (مهارات Excel) إتقان اللغة الإنجليزية والعربية يُشترط وجود رعاية من المت المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

What You Need To Succeed At GXO At a minimum, you'll need: Bachelor's degree or equivalent related work or military experience 1 year of HR experience Experience working with HRIS and time/attendance systems Knowledge of multiple human resources disciplines, including المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

Responsibilities: Assigning available staff to projects based on their skills and experience. Hiring new staff in accordance with project budgets. Providing project managers with ongoing resource management and related support. Monitoring employee utilization, workload, and over المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

We are Hiring! Human Resources Specialist Opportunities Location: Dubai UAE Salary: 3000 AED How to Apply: Click Apply for Position Responsibilities:Manage all HR procedures and policies within the organizationIdentify the companys hiring needs and oversee the full recruitment proc المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...