وظائف أخصائي الموارد البشرية في أبوظبي

Job Responsibilities: Define a fair, equitable and competitive total compensation and benefits package that fits and is aligned to our company’s strategy and business goals Develop a consistent compensation philosophy in line with work culture and organizational objectives Use variou المزيد...

Position: Recruitment Specialist Arabic English Only Build and reporton quarterly and annual hiringplans. Create andpublish job ads in variousportals. Network withpotential hires through professional groups on social media andduringevents Collaborate withhiring managers to set qual المزيد...

Manage and handle employee’s records in our HRMS System Manage E-leave & E-attendance via System, including leave type, entitlement, application, certificate collection & approval and daily employee’s attendance Ensure timely & accurate submissions in all government and related claims المزيد...

Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integrated effectively. Employ المزيد...

Roles & Responsibilities:- Coordinate and manage all aspects of immigration processes, including visa applications, work permits, and residency permits. Assisted with various government-related responsibilities as a PRO assistant. Processed visa applications, work permits via MOHRE a المزيد...

Key Qualifications - You have agility to learn new products and features with an interest in technology, particularly Apple products. - Ability to deliver great customer experiences in any environment and to be invigorated by constant personal interaction. - Strong communication skil المزيد...

Key requirements: - 10 years experience in HR with at least 5 years in a managerial or supervisor role. - Oil and gas experience - Degree in Human Resources or equivalent - Experience in: HR business planning, developing and maintaining performance management, creating HR policies a المزيد...

Full job description Medical Field experience : - Recruitment & contracts - HAAD licensing - Performance management Job Type: Full-time Salary: AED4,000.00 - AED5,000.00 per month Experience: Medical Field HR: 2 years (Preferred)

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Responsibilities: SAP HR ABAP Consultant with relevant 5+ years of experience. Strong working knowledge on ABAP objects. Strong working knowledge on HR ABAP and integration with SAP and EC Integration knowledge with EC and SAP. Knowledge on ABAP Reports, data conversion programs, In المزيد...

المراجعة الكاملة والدقيقة والتحقق من صحة إدخالات النظام (ياردي) المتعلقة بالصفقة. يتعلق التحقق المطلوب بالإدخالات التجارية، والامتيازات التي يتم منحها للمستأجر، ومدة الإيجار والتواريخ ذات الصلة المتعلقة بالتجهيز أو التجديد، مع ضمان تزامن البرنامج مع البرنامج القياسي لفريق توصيل التجزئ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التقارير إلى المدير الإقليمي، المشتريات في جنوب آسيا. أنت مسؤول عن تنفيذ عملية التعاقد المناسبة المتعلقة بعمليات بروج في جنوب آسيا وفقًا للسياسات المطبقة، وعمليات العمل، والإجراءات، والإرشادات والممارسات لضمان وتأمين موارد الشركة؛ وهذا يشمل تنفيذ عملية التعاقد من المزيد...

تنافسي الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي عقد النفط والغاز مرحبًا، تحية من NES Fircroft! لدينا فرصة مع أحد عملائنا المشهورين في دولة الإمارات العربية المتحدة على أساس التناوب. المنصب: أخصائي الأسمنت / الأسمنت نبذه عن الوظيفه: أكثر من 7 سنوات من الخبرة بشكل عام. - خبرة لا تقل عن 5 سنو المزيد...

بالانضمام إلينا، ستصبح أحد العاملين في مجال الضيافة، لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل نابع من القلب. ستنضم إلى بيئة داعمة وفريق يمكنك أن تكون فيه كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات الضيافة الأخرى، في بلدك أ المزيد...

– 3-7 سنوات من الخبرة في إدارة أنشطة التسويق والتوعية الخبرة والمعرفة المحلية القوية أمر مرغوب فيه. مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير وسرد القصص باللغتين العربية والإنجليزية. فهم قوي لمنصات الاتصال الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. التواصل في الأزمات وخبرة في إدارة القضايا. الكف المزيد...

business initiatives. Successful Applicant • Bachelor s or Master s degree in Marketing, Business Administration, or related field • Minimum 4-10 years experience in hospitality or sports facilities environment • Strong analytical, communication, and leadership skills • Proficiency in المزيد...

رخصة وشهادة من الدولة لممارسة الطب. المعرفة والخبرة في تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من الأمراض. مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي. مهارات جيدة في القيادة والتنظيم وحل المشكلات. البراعة والقدرة على التركيز على التفاصيل. الصبر والرحمة. القدرة والرغبة في مواكبة التطورات والابتكارات والت المزيد...

Employment: Full Time Expected Abilities • Visualizing and developing any high-end ELV system design and execution requirement and delivery time. • Design reviews and project progress as per the timelines. • Proficient in IT requirements, Networking, Structured Cabling systems, Data t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقوم بإنشاء وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات والخطط بناءً على معايير وإرشادات/متطلبات مستوى الصناعة للعميل. يستخدم الأدلة والتوجيهات الفنية لضمان الامتثال لسياسات الشركة. يضع خطط عمل وجداول تفصيلية لجميع مراحل مشروع نظم المعلومات الجغرافية. يساعد في تحديد نطاق ا المزيد...