وظائف HR SAP في دبي

We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our team. The HR Manager will be responsible for overseeing all HR functions including recruitment employee relations performance management and compliance with local labor laws. This role is pivotal in ensuring a positive w المزيد...

شهادة في الإدارة والأعمال خبرة 3 سنوات في دور مماثل. تجربة مع Excel – Word – PowerPoint – الوصول وتجربة Fusion أو SAP. إجادة اللغة: - اللغة الإنجليزية: ممتاز، تحدثا وكتابة الكانتونية والماندرين: تعتبر الميزة المهنية والشفوية والمكتوبة. المزيد...

We are looking for an experienced ERP Functional Consultant to lead the successful implementation of ERP systems and provide ongoing support to clients. The ideal candidate will have strong technical skills a deep understanding of business processes and the ability to translate client المزيد...

Jouw Takenpakket Als Order Entry Officer Nauwkeurig invoeren van orders in het SAP-systeem Controleren van ordergegevens op juistheid en volledigheid Opvolgen van orderstatus en proactieve communicatie van eventuele vertragingen Coördineren van verzendingen en leveringen المزيد...

ماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التمويل بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التمويل خبرة لا تقل عن 15 عامًا في بيئة تجارية خبرة في مجال البناء والاستشارات في الشرق الأوسط إلزامية. استخدام متمرس لبرنامج Microsoft Office - وخاصة المستوى المتوسط ​​إلى المتقدم في Excel وWord و المزيد...

Experience: 8+ years Senior SAP ABAP Core Consultant Core ABAP consultant with very good understanding in cloud environment. Good in OO-ABAP. Good experiance in Enshancment (Deep level) Good in OData service Good in Interface (API integrations) Good in CDS View + AMDP Good المزيد...

1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, المزيد...

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance BE VIBRANT in our sporting legacy BE TOGETHER in our team spirit and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at P المزيد...

Requirements: - Proven experience in driving HR initiatives and managing HR functions in a regional context within a large-scale business with complexity. - Preferably experience in real estate or construction industries, but not mandatory. - Strong leadership skills with the ability المزيد...

YOUR TALENT: Education: Degree in Finance & Accounting, or equivalent studied. Professional: At least 5-7 years of relevant experience Industry: Trading, Retail, FMCG. IT Skills: Experienced in accounting system (SAP); Excellent MS-Office (Excel, PowerPoint). Competencies: Re المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف والغايات العامة للفندق الإشراف على عملية التوظيف والاختيار، وضمان توظيف الموظفين المؤهلين والكفاءة إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع القضايا التأديبية ومعالجة تظلمات الموظفين تطوير وإدارة مزايا الموظفين والتعويضات المزيد...

درجة فنية (يفضل الكهربائية / الميكانيكية / الصناعية) يفضل معرفة SAP تعتبر الخبرة من سنة إلى سنتين في مجال الصناعة ميزة إضافية العمل الجماعي الممتاز والالتزام لتحقيق نتائج رائعة مهارات اتصال قوية مع إتقان اللغة الإنجليزية - كتابيًا وشفهيًا الالتزام العالي برضا العملاء مهارة المزيد...

الدبلوم: BAC+3 أو ما يعادله من خبرة معتمدة/معترف بها الخبرة الدولية المطلوبة الخبرة المهنية: 5 سنوات على الأقل في صناعة النفط والغاز كمشتري. القدرات الشخصية: العلاقات الإنسانية وحل المشكلات والتخطيط/التنظيم/التنسيق اللغة: الإنجليزية (مطلوبة) والعربية/الفرنسية (من الجيد أن تكون لديك) المزيد...

Reporting to the CEO The Interim Head of HRs role is to lead the Human Resources function on a temporary basis ensuring the establishment and effective implementation of HR policies and strategies that support the company s goals and objectives. This role involves managing all a المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

تركز على خدمة العملاء مهارات حل المشكلات والتقييم مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) المعرفة الأساسية بالتخزين والخدمات اللوجستية عملية تشغيل الأجزاء والتنبؤ بالطلب لغة انجليزية ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط والعمل الجماعي. مؤهلات - خبرة 5 سنوات (سنتان على الأقل المزيد...

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance BE VIBRANT in our sporting legacy BE TOGETHER in our team spirit and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at P المزيد...

Skills / Qualifications Bachelor's degree in Accounting or Finance Finance or accounting qualification along with 3 years of relevant credit control / collections experience SAP experience 2 years Proficient in MS Office Experience of delivering collections to target and المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات من جامعة مرموقة. (يفضل درجة الماجستير) 7+ سنوات من الخبرة في دور مماثل خبرة وظيفية في تنفيذ وحدة SAP EHSM والتكاملات ذات الصلة خبرة عمل مفصلة ومعرفة ممتازة بحلول EHSM القدرة على العمل في بيئة فريق تطوير استراتيجيات ت المزيد...