وظائف توظيف الموارد البشرية في الإمارات

Responsibilities: Accurately preparing and filing federal and state tax returns in a timely manner. Developing tax strategies to assist clients in being tax-compliant. Identifying tax problems and developing solutions. Completing responses and schedules in preparation for income المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Overseeing the planning and implementation of merchandising strategies. Creating eye-catching store layouts that showcase the brand and aesthetic of the company. Negotiating the costs of inventory for multiple stores. Preparing annual and quarterly budgets, and المزيد...

Collaboration with Hiring Managers: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements and expectations for each position. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات بصفتك زميلاً، ستعمل كجزء من فريق من حلال المشاكل، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر: استخدام الملاحظات والتأمل لتطوير الوعي الذاتي و المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التواصل الفعال: يتواصل بوضوح مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات الوظيفة وتوقعاتها. يحافظ على التواصل الشفاف وفي الوقت المناسب مع المرشحين طوال عملية التوظيف. يعزز ويحافظ على الاتصالات الموثوقة مع المرشحين ومد المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, et المزيد...

Qualifications and Skills:JAFZA experience MandatorySea freight and shipping line experience is mustBachelors degreeMinimum 4 to 5 years experience in Dubai as an Export Coordinator.Indepth knowledge of export procedures customs regulations and documentation requirements.Strong organi المزيد...

دعم فريق من مسؤولي التوظيف في تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التعاون في أنشطة التوظيف لبرامج التوطين الخاصة بشركة بارسونز. عقد اجتماعات تناول مع مديري التوظيف. المصدر والمقابلة والتوصية بتعيين المرشحين لشغل مناصب مختلفة في المشروع / المشاريع المعينة المزيد...

Qualifications Education: Advanced university degree in human resources management, business administration, law, social sciences or other related field. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degre المزيد...

As Talent Acquisition Associate, you will play a crucial role in identifying, attracting, and acquiring top-tier talent to support the growth and success of their diverse investment portfolio. This position requires recruitment experience within the world of investing, either within المزيد...

تحديد وجذب المرشحين ذوي الأداء العالي من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات التواصل. إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مدى ملاءمة المرشحين لأدوار مبيعات العقارات، وضمان التوافق مع قيم شركتنا وتوقعات المبيعات. العمل بشكل وثيق مع مديري التوظي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech ممتازة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية التحتية لدينا وع المزيد...

About The Role Supporting the recruitment of experienced hires for the Assurance line of service. Provide a quality in-house recruitment service to stakeholders and a quality candidate experience at all times. Manages the end-to-end recruitment process in line with Global PwC s المزيد...