وظائف مدير الموارد البشرية في الإمارات

Prequalify each enquiry by verifying the customers visit website call and collect details of work location office timings work week etc. to prepare quotes.Preparation of all proposals and service agreements in discussion with the Sales Manager as per CNS approved formats with all the المزيد...

We are looking for an experienced HR Manager with a strong focus on real estate recruitment to join our team. The ideal candidate will manage the full HR cycle ensuring the recruitment and retention of top talent for sales leasing and listing roles while maintaining compliance with HR المزيد...

Our client a prominent automotive company is seeking a dedicated and experienced HR & Admin Assistant to join the team. The ideal candidate will provide comprehensive support in HR operations and office administration ensuring the smooth functioning of the office. This is an urgen المزيد...

Coordinate daily operational activities in conjunction with the Service delivery support functions & Key Account Manager. Plan review and oversee operational processes in conjunction with cross functional teams targeting 100% service availability. Liaise with Abu Dhabi Busi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات عمليات التوجيه: التواصل يوميًا مع قسم التوجيه لتقديم التحديثات وتلقي الملاحظات. استخدام iAuditor للتفتيشات الأولية للممتلكات ونظام إدارة الممتلكات (PMS) لاستكمال الجرد. إجراء تقارير التفتيش الأولية للفلل الجديدة. إكمال الجرد النهائي بمجرد الانتهاء من التأثيث. أخذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات عمليات التوجيه: التواصل يوميًا مع قسم التوجيه لتقديم التحديثات وتلقي الملاحظات. استخدام iAuditor للتفتيشات الأولية للممتلكات ونظام إدارة الممتلكات (PMS) لاستكمال الجرد. إجراء تقارير التفتيش الأولية للفلل الجديدة. إكمال الجرد النهائي بمجرد الانتهاء من التأثيث. أخذ المزيد...

Foreground is partnering with a leading outdoor media company based in the UAE to find an experienced and resultsdriven HR Manager. Role Overview: We are seeking a skilled and committed HR Manager to manage human resources operations and ensure smooth HR processes. This role plays a k المزيد...

Role and Responsibilities: Oversee the staffing process including recruitment interviewing hiring and onboarding.Develop training materials and performance management programs to clarify employee responsibilities.Create and maintain a compensation strategy based on market research and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مدير الموارد البشرية الشخص الرئيسي في تقديم خدمات الموارد البشرية لعمليات الشرق الأوسط، والشريك التجاري مع فريق الإدارة لضمان امتثال العمليات اليومية وأجندة الموظفين لقانون العمل واللوائح في الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور كنقطة الاتصال الأولى لقضا المزيد...

مواكبة اتجاهات السوق المتعلقة بفئة الصناعة/التجارة/المنتج وتفضيلات العملاء وأنشطة المنافسين. تأكد من أن المتاجر محدثة لاتجاهات السوق. إعداد تحليلات المبيعات والتقارير حول القضايا التشغيلية واتجاهات السوق والمنافسين والعملاء لتسهيل اتخاذ القرارات الشاملة بشأن استراتيجية إدارة العلام المزيد...

يتضمن المنصب إدارة جميع جوانب الموارد البشرية والحسابات والشؤون العامة وتكنولوجيا المعلومات. يكون المنصب عند التوظيف مساعد مدير، ولكن الترقية إلى مدير تعتمد على الأداء. سيشرف الدور على الوظائف الإدارية المختلفة داخل الشركة وينسقها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموارد البشرية و المزيد...

What we offer:Full remote position;Flexible schedule;Competitive remuneration;Extraordinary corporate events;Attention to every employee; Requirements:At least three years of experience in the IT HR sphere;Ability to drive the entire cycle of the recruitment process;Has good knowledge المزيد...

Reporting to the HR Retail Manager you will be supporting the HR function for our Boutiques for the 3 activities (Fashion F&B and W&FJ). You will also coordinate the HR Global process and implement developmental projects for UAE Retail population. Through the ability to crea المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

THE POSITIONTo assist in the forward planning of the department which includes Reception Front Office Administration and Data AdministrationKEY ROLES & RESPONSIBILITIESManage and supervise all tasks of his/her staff to ensure guests receive prompt cordial attention and personal re المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...