وظائف تنفيذي الموارد البشرية في أبوظبي

Duties and Responsibilities: Provide visionary leadership for the organization, guiding key policy, planning, and strategic decisions. Develop, implement, and evaluate operational policies and procedures to ensure effectiveness and efficiency. Collaborate with HR in the recruitment p المزيد...

Roles and ResponsibilitiesBill collection and uploading in the portal.Co-ordination with internal and external team member.Following with account team against the payment done.Collecting Invoice from vendor.Crosschecking the Invoice with accurate information.Training will be provided المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Roles & Responsibilities Check on daily basis print and online platforms for Tenders. Review the tender documents and prepare submission documents – Technical and Commercial. Ensure all the requirements of the tender documents are complied. Liaise with Finance Department for Bid Bond المزيد...

مواطن إماراتي يتمتع بخبرة لا تقل عن 12-15 سنة في مجال الموارد البشرية. لقد عالجت بشكل واضح النطاق الكامل لإدارة دورة حياة الموظف، بدءًا من الإعداد وحتى الخروج من العمل. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقيادة، والتفوق في توجيه الفرق، وتحديد أهداف واضحة، وقيادة العمليات الفعالة. مهارات المزيد...

Job Description Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information and payroll المزيد...

Roles & Responsibilities Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information an المزيد...

يدير إدارة العمل التصميمي وأنشطة البناء خلال المشروع ويكمله ضمن الميزانية والجدول الزمني المخصص. يدير العمليات التقنية والمالية بفعالية. يدير المطالبات بفعالية ويتجنب التحكيم والنزاعات. يقود أفراد إدارة المشروع في تقييم التباينات والمطالبات وإبلاغ الموقف التقني للتباين المقترح إلى المزيد...

يساهم في تطوير ودفع تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والرفاهية (H&W) والمذكرات التوجيهية والمعايير. مسؤول عن تنفيذ خطط التسليم والبرامج والمشاريع على مستوى المجموعة لضمان التسليم في الوقت المحدد والميزانية المخططة. يوفر الدعم والتوجيه للأعمال التشغيلية لتمكين التسليم المحلي. يتعاون المزيد...

Maintain accurate records of personnel assignments and availability of people at the site. Facilitate communication and information flow between Management and client. Maintain comprehensive project documentation, including deployment schedules, status reports, and logs. Track proj المزيد...

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على تكنولوجيا الخدمات المصرفية وتنفيذ المنصات سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك استكشاف التعاون والتفاوض عليه وتشغيله (ميزة إضافية) فهم شامل لعمليات النظام الأس المزيد...

تخطيط استراتيجي: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة للمعلوماتية الصحية ومبادرات الصحة الرقمية، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. ابق على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات لدفع الابتكار. قيادة الفريق: بناء وقيادة فريق عالي الأداء من المتخصصين في المعلوماتية ا المزيد...

Responsibility- Office Management: Support the Head of Office in day-to-day general office management, including HR-related matters, budget and cost management, safety and facilities, records and information management, IT support, procurement, and contract management. Staff Relocati المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

RESPONSIBLITIES (not limited to): • Maintaining a well-organized and efficient office environment • Managing office supplies and inventory • Raising orders on company ERP system • Maintaining the monthly timekeeping records • Coordinating with the manufacturing team to schedule traini المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Build and maintain relationships with merchants to promote and sell POS systems. Identify potential merchants and develop strategies to acquire new business. Conduct market research to stay updated on industry trends and competitor offerings. المزيد...

Job Description Performing various duties and procedures related to passport department and Social Affairs and reporting the same to the immediate supervisor. Ensure HR department and MOHRE related activities are well executed. Performing the duties related to renewal, transfer and ne المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop strategic plans for optimized productivity • Review and improve organizational effectiveness by developing processes, overseeing employees, establishing a highly motivated work environment, and creating innovative approaches for im المزيد...

Organize weekly meetings and discuss the Operational topics such safety, HR,, finance etc. • Liaise with the superintendents to ensure the equipment is being operated in a correct way. • Ensure that manpower is correctly allocated and performing as per our standards. • Work closely an المزيد...

الحفاظ على بيئة مكتبية جيدة التنظيم وفعالة إدارة اللوازم المكتبية والمخزون رفع الطلبات على نظام ERP الخاص بالشركة الحفاظ على سجلات ضبط الوقت الشهرية التنسيق مع فريق التصنيع لتحديد موعد التدريب والاجتماعات والفعاليات. الحفاظ على جميع قواعد البيانات والسجلات المكتبية المساعدة في إدخال ا المزيد...