وظائف Hr Data Analyst في دبي

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في وظائف الموارد البشرية لبرنامج MISS، وضمان التوافق مع سياسات KBR وقيمها وأهدافها الاستراتيجية والامتثال لقوانين العمل المحلية. تقديم الدعم الإداري والفني لإجراءات الموظفين، وضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها. المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشر المزيد...

LHH is looking for a HR Generalist for our client, a Non Profit Organization here in NYC. This person should have experience with multiple functions of Human Resources and be comfortable working 100% on-site, in person in New York City. The HR Generalist will be part of a three per المزيد...

RESPONSIBILITIES: Assist with onboarding including communicating with candidates through the onboarding process, sending new hire information to new employees and tracking onboarding documents Sending and tracking pre-employment screenings Communicating with internal recruitin المزيد...

إنشاء وتوزيع المراسلات المتعلقة بالتوظيف مثل وثائق التوظيف وتعديلات العقود والنماذج التسجيل في نظام GPSS والتحقق من التوظيف وتسجيلات العمل عن بعد استلام ومراجعة ومعالجة جميع الوثائق ذات الصلة المتعلقة بالتوظيف الجديد والإنهاء والإجازات وتغييرات حالة الموظف وما إلى ذلك. المشاركة في الأ المزيد...

Job Title: HR Coordinator For the management of Outsourced Employees Dubai UAE UAE Experience is mandatory Our client is looking for a HR coordiantor to join their team in Dubai. Job Purpose: The HR Coordinator will oversee and manage all HRrelated tasks for outsourced المزيد...

دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، بما في المزيد...

We are looking for an HR Administrative Assistant to help the Human Resources (HR) department with administrative tasks. In this role you will help organize and run the department by answering phone calls filing records keeping track of employee information setting up meetings and int المزيد...

Job DescriptionThe HR Manager will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes. They will support business needs and ensure the proper implementation of company strategy and objectives. The HR Manager will foster a positive work environment and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مدير سياسة الموارد البشرية، ستقدم الدعم الشامل لمدير سياسة الموارد البشرية في البحث والتصميم والإنشاء والتطوير ونشر سياسة الموارد البشرية العالمية والخاصة بالدولة لمجموعة الإمارات لضمان الامتثال للتشريعات المحلية والتوافق مع فلسفة الشركة واحتياجات العمل المت المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للموارد البشرية، فإنك تلعب دورًا بالغ الأهمية في الإشراف على وظائف الموارد البشرية في المؤسسة، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. فيما يلي قائمة شاملة بالمهارات ذات الصلة بالمنصب: مهارات الموارد البشرية الأساسية: التوظيف واستقطاب ال المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

Location: Business Bay DubaiExperience : 1 yearCompensation : 2500 to 3000 AEDConsidering its Junior role Candidate should have their own visa.Job Overview:We are seeking a confident and proactive HR Back Office to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in المزيد...

-خبرة من 2 إلى 5 سنوات. -خبرة في تطبيقات برامج الموارد البشرية، ويفضل Oracle Fusion. -يفضل المعرفة الأساسية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي. – درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية. - الكفاءة في MS Office و MS Excel المتقدم - مهارات إضافية (اختياري): خ المزيد...

Location: Business Bay DubaiExperience : 1 yearCompensation : 2500 to 3000 AEDConsidering its Junior role Candidate should have their own visa.Job Overview:We are seeking a confident and proactive HR Back Office to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in المزيد...

استخدام منهجية قوية تركز على القيمة لتحديد الفرص القيمة التي تتيحها الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحليلات التنبؤية/الوصفية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والروبوتات الدردشة، وغيرها من التقنيات. الاستفادة من أفضل الممارسات للتوصية والدعوة إلى تحويل وظائف التمويل باستخدام الذكاء الاص المزيد...

Tele Callers/ HR Executive/ ReceptionistLocation: DubaiJob Type: Full timeSalary: 1800 to 3000 dirhamsExperience: 1 to 2 yearsFreshers are welcomeNationality: AnyVisa type: Visit visa or cancel visa or any typeVisa Plus other benefits will be provided by company. Applicant must be in المزيد...

The HR Coordinator supports the HR team with tasks related to payroll benefits and learning and development. This role involves assisting with administrative tasks responding to employee inquiries and ensuring accurate recordkeeping. It is ideal for someone organized detailoriented an المزيد...