وظائف مدير مساعد الموارد البشرية في الإمارات

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختل المزيد...

Job Description Provide general administrative support to the HR team. Assist with special projects and initiatives as assigned Stay informed about labor laws and HR compliance requirements. Assist in ensuring the organization's adherence to legal and regulatory standards. Co المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

Job Title: HR SpecialistJob Location: Sharjah UAEJob Summary:As an HR Specialist at Jungleworks you will be responsible for overseeing the endtoend recruitment process and ensuring the smooth functioning of administrative tasks at our Sharjah office.Your Roles & Responsibilities:M المزيد...

المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة المزيد...

YOUR MISSION: Liderar proyectos en el área (Performance Evaluations, Talent Management, Learning Programs, Benefit Programs, Compensation Packages, etc.) Verificar y realizar capacitaciones del uso de Workday para los equipos de P&O de LATAM. Coordinar el uso de las المزيد...

نحن نبحث بشكل عاجل عن منسق موارد بشرية يتمتع بخبرة من 3 إلى 6 سنوات. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تنسيق الموارد البشرية/التوظيف/الإدارة/العمليات وما إلى ذلك. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في برنامج Excel (VLookup وHlookup وPivot وما إلى ذلك). ينبغي أن تكون قا المزيد...

Werken in een fijne, sportieve en mooie omgeving, minder (administratieve-) druk van de zorgverzekeraars en aanzienlijk betere arbeidsvoorwaarden dan in Dat zal menig fysiotherapeut als muziek in de oren Kortom Zwitserland biedt veel mogelijkheden voor fysiotherapeuten op zowel prof المزيد...

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een gediplomeerde fysiotherapeut per direct of in De afdeling fysiotherapie behandelt de interne kuur- en hotelgasten, de bewoners van de residentie, de verpleegafdeling en de poliklinische pati U voert fysiotherapie behandelingen uit, werkt met pa المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المرشحين. إجراء فحوصات مرجعية للمرشحين المختارين. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى المنظمة. ينشئ ويحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية الآمنة والسرية وأنظمة حفظ الملفات والمساعدة في إدخال البيانات. الحفاظ ع المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

درجة الدراسات العليا أو الدراسات العليا، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الموارد البشرية و/أو إدارة الأعمال. سنوات من الخبرة الحد الأدنى من الخبرة 2-3 سنوات. المعرفة والمهارات القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التطور. يتقن مايكروسوفت أوفيس. سيكون التعرض لحلول برامج الموارد البشرية ميزة. ي المزيد...

A global trade solutions company is looking for an HR Specialist. The selected candidate will provide professional advice on people-related matters, manage systems, and support strategic workforce planning. Responsibilities Provide sound advice to management on employee matters المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

LHH is looking for a HR Generalist for our client, a Non Profit Organization here in NYC. This person should have experience with multiple functions of Human Resources and be comfortable working 100% on-site, in person in New York City. The HR Generalist will be part of a three per المزيد...

RESPONSIBILITIES: Assist with onboarding including communicating with candidates through the onboarding process, sending new hire information to new employees and tracking onboarding documents Sending and tracking pre-employment screenings Communicating with internal recruitin المزيد...