وظائف مدير مساعد الموارد البشرية في الإمارات

Main Duties/Description: 1. Assists the Department Head in motivating and developing a skilled team, leads by example and instils a culture of continuous learning and improvement among employees; actively participates in Employee Relations activities and programs. 2. Is actively invol المزيد...

توحيد البيانات المالية للشركات التابعة وفقاً لمعايير الصناعة ذات الصلة. مراجعة المعاملات بين الشركات الشقيقة والتوفيق بينها لضمان الدقة والاكتمال. إعداد التقارير المالية المجمعة الشهرية والفصلية والسنوية، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانية العمومية وبيانات التدفق النقدي. دعم تطوير وتن المزيد...

Key responsibilities and duties are listed, but not limited to, the below: • Assist with project control functions on a range of small to large buildings projects. • Assist with the implementing and managing scope, cost and schedule change control. • Support the project teams in maint المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية رقمية وعلاقات عامة وتسويق واتصالات شاملة تتماشى مع خطة التسويق المعتمدة لنادي شاطئ السعديات وشاطئ كاي وسول بيتش وألدار ماريناس بتوجيه / دعم مدير التسويق بالشركة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاحتياجات والفرص والاتجاهات والمشهد التنافسي تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيج المزيد...

Requirements Minimum 4 years of experience in a luxury retail management role, preferably in the fashion industry Strong leadership and team management skills Excellent customer service and communication skills Proven track record in driving sales and achieving targets Knowle المزيد...

Responsibilities: Cleaning and setting tables and placing seasonal decorations, candles, and table cloths. Welcoming customers, seating them, serving them water or refilling their glasses, and delivering beverages from the bartender. Keeping menus clean and presenting them to cus المزيد...

لضمان عملية احترافية ومربحة في إطار الفندق مع مدير التدريب في الفندق، حدد الاحتياجات التدريبية وقم بتطوير وتقديم التدريب المطلوب لموظفي القسم لتلبية احتياجات العمل. دعم تدريب مدربي الإدارات لمواصلة تحسين مستويات الخدمة الفندقية وتنفيذ برنامج تدريب يومي للإدارات مع مدير المطعم، لتح المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما شابه ذلك. المؤهلات الصناعية ذات الصلة، على مستوى الدراسات العليا، للمجال (المجالات) الوظيفية المعينة. مؤهل الموارد البشرية المعترف به و / أو الاشتراك المهني (مثل CIPD) مرغوب فيه. الحد الأدنى من الخبرة المزيد...

Develop and implement talent acquisition strategies and initiatives to attract and hire top talent. Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and create job descriptions. Source, screen, and interview candidates to assess their skills, experience, and fit for the المزيد...

Job Title: HR & CSR Coordinator Location: Dubai UAE Salary: AEDAED per month Experience: Minimum of 3 years of experience in HR coordination with exposure to CSR initiatives preferred. About the Company: One of our clients is a leading provider of luxurious and highquality handcra المزيد...

Roles & Responsibilities Acts as the main point of contact for employees’ queries on HR-related topics · Administers employee benefits and leaves. · Ensures that the leave plans of all employees are well-organized and recorded. · Administers HR documents such as Salary certificate المزيد...

Roles & Responsibilities The Human Resources Officer provides the Human Resources Team with administrative support, including typing, filing, answering telephones, taking messages, maintaining appointment calendar, making travel arrangements, internal customer service and other genera المزيد...

Want to learn more about this role and Jobot? Click our Jobot logo and follow our LinkedIn page! Job details Next generational energy services company seeking an experienced HR Generalist to lead our talented team! This Jobot Job is hosted by Josh Rabinowitz Are you a fit? Easy Ap المزيد...

We are seeking a dedicated and experienced HR Officer to join our team in Al Ain. The ideal candidate will be responsible for managing various human resources functions including recruitment employee relations performance management and compliance with UAE labor laws. This role is ess المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...

Roles & Responsibilities Talent Acquisition Sourcing CVs based on the role requirements. Understanding the role scope, qualifications/ skills required for the position. Job postings on job boards (e.g. Naukri gulf, monster gulf), LinkedIn postings where applicable, Internal v المزيد...