وظائف إدارة الموارد البشرية في دبي

Location: Business Bay DubaiExperience : 1 yearCompensation : 2500 to 3000 AEDConsidering its Junior role Candidate should have their own visa.Job Overview:We are seeking a confident and proactive HR Back Office to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in المزيد...

Location: Business Bay DubaiExperience : 1 yearCompensation : 2500 to 3000 AEDConsidering its Junior role Candidate should have their own visa.Job Overview:We are seeking a confident and proactive HR Back Office to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in المزيد...

دور متنوع يتولى مسؤولية قيادة فريق الإدارة وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وتسليمها. سيتولى هذا الدور إدارة المرافق والإشراف على الصيانة والتجديدات وسلامة المدرسة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. بالتعاون مع مدير المدرسة، سيتولى هذا الدور تنفيذ إجراءات الموارد البشرية الأساسية مثل المزيد...

You’ll make a difference by Actively monitoring and reporting of KPIs, monthly closings, forecasting and reporting as required to Indian management as well regional HQ. Handling dispatches in line with purchase orders terms and conditions. Close Coordination with Project المزيد...

بالإضافة إلى ذلك، ستشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الاستقبال في واجهة المنزل والترحيب بالعملاء في العمل، واستقبال المكالمات الواردة والصادرة وتلقي الرسائل والإجابة على الاستفسارات. سيكون المساعد مسؤولاً أيضًا عن ترتيب الاجتماعات والمؤتمرات وجلسات التدريب وتنظيم ترتيبا المزيد...

Your new company Our client is within the hospitality and entertainment business, expanding internationally and across the U.S. Due to this expansion, they are looking for an HR Manager (People and Culture) to join their team onsite (4 days onsite with 1 day remote) in New York City! المزيد...

JOB DETAILS Job Title : Administration Assistant Reporting to : Operations Manager Subordinates : Minimum Education : Secondary/High School Age Requirement : 20 – 30 years old Years Of Experience : Certifications / Licenses : Job Description The Administratio المزيد...

سيتولى مدير الموارد البشرية مساعدة المدير المساعد للموارد البشرية وتقديم الدعم لجميع الأمور المتعلقة بالموظفين. وستشمل مسؤولياتك أيضًا إعداد التقارير والعمل مع أنظمة الموارد البشرية لدينا وRAMCO وSAP وإدارة الأمور المتعلقة بفتح الحسابات المصرفية للموظفين الجدد وتتبع تأشيرات الإقامة وت المزيد...

نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتشجيع المواهب المتنوعة. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة على مستوى العالم. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. المزيد...

موظفي إدارة الشبكة المباشرة في تطوير وتحليل وإعداد التقارير، وفقا لسياسات الشركة وإجراءاتها تحديد أهداف الموظف وإجراء مراجعات أداء الموظف والتوصية ببرامج التدريب المناسبة لموظفي إدارة الشبكة. التنسيق مع الموارد البشرية لمستويات التوظيف المناسبة وإجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد المزيد...

دكتوراه. بالتخصصات المذكورة فقط من جامعة معتمدة. اللغة الإنجليزية المهنية أو الأصلية 18 ساعة معتمدة من الدراسات العليا في المجال المطلوب ما لا يقل عن ثلاثة (3) مقالات مفهرسة في المجلات المدرجة في Scopus أو خمس (5) مقالات في المجلات التي يراجعها النظراء في السنوات الخمس الماضية معادلة المزيد...

تقديم الدعم الإداري لفريق إنتاج الاستوديو مساعدة فريق التصوير الفوتوغرافي في إعداد وتنظيم المعدات عند الحاجة دعم فرق المخزون والتصميم قبل وأثناء التصوير أو المشاريع حسب الحاجة. إعداد وصيانة مساحات الاستوديو، والتأكد من نظافتها وترتيبها وجاهزيتها للاستخدام. دعم فرق الاستوديو في المهام المزيد...

Requirements Bachelor of Business Administration or equivalent, preferably MBA or equivalent. Minimum 11-13 years of experience in a similar field. Municipal Laws and Regulations Knowledge of special processes and systems Knowledge of global trends and practices Strategic Pl المزيد...

Responsibilities: Provide employees and supervisors with appropriate information to conduct reviews as needed. Oversee administration of the online review process on HRIS and ensure online performance review forms are returned to Human Resources upon completion. Manage the core HR المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: مسؤوليات الموارد البشرية: علاقات الموظفين العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في حل مشكلات الموظفين والشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. تعزيز ثقافة مكان العمل الإ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، بما في المزيد...