وظائف مسؤول الموارد البشرية في دبي

RESPONSIBILITIES Candidate should have experience in doing the finalization of accounts and financial audits by liaising with the auditor. Should be proficient and have a strong grip on daily accounting operations, booking accounting transactions and accounting software. Well-ver المزيد...

Responsibilities Answer and direct phone calls Organize and schedule appointments Plan meetings and take detailed minutes Write and distribute email, correspondence memos, letters, faxes and forms Assist in the preparation of regularly scheduled reports Develop and maintain المزيد...

المساعدة في مراقبة وتحليل مستويات جودة المنتجات والخدمات ورضا العملاء والترويج والتسويق. التعامل مع جميع مراسلات الأطعمة والمشروبات الواردة والصادرة بما في ذلك تعليقات الضيف بسرعة ودقة إدارة جميع البريد الوارد والصادر من مكتب إدارة المأكولات والمشروبات المساعدة في عملية تخطيط المأك المزيد...

إجراء عمليات الإرجاع والمعاملات الخاصة من خلال نظام نقاط البيع، والتأكد من تطبيق جميع العروض الخاصة بشكل صحيح قبل فرضها على الضيف الحفاظ على محطة التسجيل مخزنة بجميع العناصر الضرورية إخطار الإدارة بجميع مشكلات نظام نقاط البيع الخاصة بالضيوف الحفاظ باستمرار على درج نقدي متوازن معالجة ج المزيد...

Role and Responsibilities Should have experience in developing ETL processes. Knowledge in the Oracle ODI toolset and Oracle PL/SQL Knowledge of data modelling and ETL design Basic knowledge of ODI Admin ODI Installation in High Availability Start and Stop the services and agents Pat المزيد...

Role and Responsibilities Should have experience in developing ETL processes. Knowledge in the Oracle ODI toolset and Oracle PL/SQL Knowledge of data modelling and ETL design Basic knowledge of ODI Admin ODI Installation in High Availability Start and Stop the services and agents Pat المزيد...

الدعم الإداري العام: يوفر الدعم الإداري/السكرتارية لنائب الرئيس/نائب الرئيس وأعضاء فريقه. تحية واستضافة الضيوف وزوار المكاتب بلطف واحترام. يحتفظ بنسخة مطبوعة أو تقويم إلكتروني للنائب الأول للرئيس المسؤول. يتبع إجراءات مراقبة وثائق مكتب Hill International القياسية والمشاريع. يجمع ويراج المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية بحد أدنى 5 سنوات في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك ضمن عمليات البيع بالتجزئة فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين والامتثا المزيد...

Code number: JEntry level: ProfessionalsLocation: DubaiOrganization: Porsche Middle EastTasksTasksTasks This is a reduced hours role working 28 to 32 hours over 4 or 5 days to be discussed during interview process.HR Leadership: Establish develop and implement HR strategies methods a المزيد...

Key Responsibilities:Prepare tenancy contracts NOCs and other propertyrelated documents in compliance with local regulations.Utilize your extensive knowledge of property portals like Dubizzle Property Finder and Bayut to manage property listings understand screening processes and ensu المزيد...

1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, المزيد...

ستتمتع بمعرفة كاملة بكل قوائم الأطعمة والمشروبات / قوائم النبيذ ومنتجات الأطعمة والمشروبات الأخرى بالتفصيل وستكون قادرًا على تقديم المشورة للضيوف وفقًا لذلك. ستتحكم في خدمة تناول الطعام في الغرفة وتنظمها وتزيد من رضا العملاء من خلال توقع طلبات الضيوف والاستجابة للطلبات الخاصة بشكل إيج المزيد...

1. Receives and inspects the documents submitted by the customers/agent to ensure that all documents are complete as per the standard requirements for processing the transactions. (Registrations / Amendments / Liquidation / Mortgages) on Onshore & Offshore. Seek approval from Mana المزيد...

Requirements: - Proven experience in driving HR initiatives and managing HR functions in a regional context within a large-scale business with complexity. - Preferably experience in real estate or construction industries, but not mandatory. - Strong leadership skills with the ability المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون سكرتير العمليات مسؤولاً عن تنسيق العمليات اليومية للمشروع، والتوثيق، وإعداد التقارير والعروض التقديمية، وإعداد ملفات إدارة الموارد، وإعداد ملفات الميزانية بما يتماشى مع تقارير SAP ووفقًا لتوجيهات مدير العمليات. سيكون مسؤولاً أيضًا عن إعداد تقارير أداء المشرو المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic and competent HR Intern to join our firm. As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in everyday operations. You will assist in various tasks including payroll, recruitment, selection, orientation and employee training المزيد...

يوفر الدعم الإداري/السكرتارية لنائب الرئيس/نائب الرئيس وأعضاء فريقه. تحية واستضافة الضيوف وزوار المكاتب بلطف واحترام. يحتفظ بنسخة مطبوعة أو تقويم إلكتروني للنائب الأول للرئيس المسؤول. يتبع إجراءات مراقبة وثائق مكتب Hill International القياسية والمشاريع. يجمع ويراجع ويوزع النسخ الورقية المزيد...

Responsible for all admin related tasks in the department, including invoices, accruals, monthly payroll attendance in coordination with the Talent & Culture Team. Collect, organize, and analyze data related to room reservations, occupancy rates, pricing, and revenue. Identify المزيد...