وظائف Enterprise Resource Planning Systems في الإمارات

Exciting Opportunity: Principle Systems Engineer Enterprise Backup (Abu Dhabi UAE) Are you an experienced IT professional with a strong background in Backup and Storage Technologies We are hiring for a Principle Systems Engineer Enterprise Backup for a leading bank in Abu Dhab المزيد...

Our Core Values Every decision we make is guided by our core values. By upholding these six principles, we support our clients, employees, and community. They are the compass we follow as we continue to grow our business and lead the industry. Quality We provide high-quality delivera المزيد...

You have these: 5 + years of experience managing an internal team of resources and assets within a fast paced creative agency setting. 5 + years of working in in a resourcing role in Dubai Strong project management, planning and workflow management skills Fluent in English and المزيد...

Key Responsibilities: Technical knowledge of Project management & PlanningDevelop and maintain detailed project schedules ensuring alignment with project milestones and deliverables.Analyze project cost data and provide forecasts identifying potential variances and proposing corre المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية:إدارة الرواتب: معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ المزيد...

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المديرين والموظفين، لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات وأهداف العمل إدارة سجلات وبيانات الموظفين، وضمان الدقة والسرية تنسيق وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي، وال المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

Roles & Responsibilities • Manage resource pool effectively to support project requirement. • Liaising with Project managers and Engineers to discuss the progress and address any issues that arise. • Maintain, review, and administer resource project schedules and plans. • Estimate المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنسيق رعاية المرضى: التخطيط والتوجيه وتنسيق أنشطة رعاية المرضى اليومية لضمان رعاية آمنة وفعالة وعالية الجودة. الدعم السريري: العمل كمورد سريري لوحدات التمريض، وتقديم التوجيه والدعم لموظفي التمريض والتعاون مع قادة التمريض والموظفين الطبيين. الالتزام بالسياسة: ضمان المزيد...

عند تقديم التقارير إلى مدير المخاطر التنفيذي، ستقوم بما يلي: إعداد ICAAP واختبار الإجهاد - تشغيل النماذج، وإعداد تقرير التقديم، وتحديث منهجية النموذج، والمحاضر، والموافقات المحلية، وما إلى ذلك؛ تنفيذ النظام - اختبار قبول المستخدم إعداد خطة الاسترداد وسياسة خطة الاسترداد للتقديمات تنف المزيد...

تحديد بنية نظام التكنولوجيا والتصميم الوظيفي اللازم لدعم وتحقيق أهداف أعمال الشركة تحديد السياق وتحديد العناصر المشتركة وإنشاء أنماط ومعايير لتطبيق التفاصيل على مستوى المشروع دعم الإدارة العليا وأصحاب المصلحة في تقييم مهمة الأعمال والتأكد من أن الشركة تستخدم أصول تكنولوجيا المعلوم المزيد...

This position will be site based in charge of a package (project) responsible for providing planning scheduling and delay analysis to Project Lead and other Project team members.  Job DutiesUnderstanding work scope quantity and familiar with logical sequencing of constr المزيد...