وظائف Employee Wellbeing في الإمارات

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, المزيد...

إنشاء أنظمة الملفات وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع البريد وتوجيهه. طلب ​​وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي جديد للموظفين. مساعدة المرشحين الذين يأتون دون موعد مسبق في إجراءات التق المزيد...

Large NSW Government OrganisationUp to $615.84 per day + Super8-month ContractOur client is a large NSW Government Organisation who are seeking Employee Feedback Senior Advisor to join their team.The Employee Feedback Senior Advisor analyses employee feedback and develops and implemen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: مسؤوليات الموارد البشرية: علاقات الموظفين العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في حل مشكلات الموظفين والشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. تعزيز ثقافة مكان العمل الإ المزيد...

تنفيذ استراتيجية وأولويات الاتصالات المؤسسية عبر مجموعة الإمارات بهدف تعزيز مشاركة الموظفين والعلامة التجارية، ودمج المعايير وثقافة الشركات والقيم من خلال سرد القصص. أن تكون ممثل الاتصالات المؤسسية ودعم الأقسام ووحدات الأعمال المعينة، وصياغة خطط الاتصالات بناءً على الإيجازات، وتقديم المزيد...

Maintenance of employee training records and learning history Updating and maintaining the employee training matrix and ensuring e-learning and classroom trainings are logged and completed within dedicated time frame Scheduling and coordination of training classes including creation o المزيد...

Job Description Provide general administrative support to the HR team. Assist with special projects and initiatives as assigned Stay informed about labor laws and HR compliance requirements. Assist in ensuring the organization's adherence to legal and regulatory standards. Co المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

التحقق من دقة الأرقام والتسجيلات والمستندات. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين و/أو تحليل المعلومات المالية وبيانات الرواتب المحوسبة. إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية المزيد...

oin the M&M Marketing Team as *Sales Executive* and Elevate Your Career!M&M Marketing is offering you the perfect opportunity to lead a dynamic team and shape your professional future. We are on the lookout for a passionate and motivated Sales Officers to join our family.Why Join M&M المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

About GMG GMG is a global wellbeing company retailing distributing and manufacturing a portfolio of leading international and homegrown brands across sport everyday goods health and beauty properties and logistics sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the w المزيد...

Marsh is expanding and we currently have a vacancy for the position of:Health and Benefits Consultant Middle East and Africa Region (based in Dubai)What can you expect: We are seeking an experienced Health and Benefits Consultant to join our team in the Middle East and Africa region. المزيد...

معالجة وإدارة كشوف المرتبات للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. - التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة فيما يتعلق بكشوف المرتبات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبيانات الموظفين، بما في ذلك ساعات العمل والضرائب المخصومة. الرد على استفسارات الموظفين وحل أي مشكلات متعلقة بكشوف المرتب المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee performance management, including conducting performance evaluations and p المزيد...

About GMGGMG is a global wellbeing company retailing distributing and manufacturing a portfolio of leading international and homegrown brands across sport everyday goods health and beauty properties and logistics sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the wo المزيد...

Description: This will be part of a small safety team. The scope of work is only have some general labor and carpentry. 120-140 employees. Schedule: 6 10's, but needs at least 5 10's weekly. Duration: Finishing around September 2025 coach vs cop Build working relationship المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...