وظائف نائب مدير الموارد البشرية في الإمارات

Responsibilities: Cooperating with the general manager, and assisting with anything from project planning to staff management. Nurturing positive working relationships with staff. Delegating daily tasks. Addressing any issues in a timely fashion. Supervising staff and controll المزيد...

Oversee and manage assembly operations in compliance with company standards and guidelines Supervise and train assembly line staff to ensure efficient production processes Implement quality control measures to maintain high standards of product output Collaborate with other depar المزيد...

بصفتك مدير المشتريات - المصادر، ستكون مسؤولاً عن تحسين كفاءة قسم المصادر من خلال وضع خطط استراتيجية تركز على تحقيق رضا العملاء مع تقليل التكاليف على الشركة. ستشمل الواجبات التخطيط والجدولة والبدء والمراقبة وضمان الجودة لجميع أنشطة المشتريات والعقود. يتطلب هذا الدور حكمًا مستقلاً ومهني المزيد...

Director and other Deputies. You will look after Boutique operations activities as well as team management & people development. How will you experience success with us? Seeing this opportunity as a long term career with us, you will be fluent in English, with excellent communication المزيد...

In This Role You Will (be): Direct, steer and control every aspect of the day-to-day operations at FF, IJIP and GA Facility. Lead the FF & IJIP Supervisors and ensure accurate coordination between their shifts Deputise for the Terminal Manager in his / her absence Support المزيد...

About About The Role We are on the lookout for an experienced Procurement Manager - Sourcing, with a solid background in Engineering and Facilities. This role falls under the strategic sourcing team where fluency with running tenders and putting long term contracts in place is nece المزيد...

الإشراف على فريق من المهندسين والمصممين وقيادته في تنفيذ الأعمال الهندسية التفصيلية للمشاريع الكبيرة الحجم. تحمل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ المشروع الذي يشمل الأعمال الهندسية التفصيلية والأنشطة المتعلقة بالمشتريات والدعم أثناء مراحل البناء والتكليف وفقًا لمتطلبات العقد. - ضمان تنفيذ ا المزيد...

قيادة: مساعدة QHSE على إظهار الالتزام الواضح والعمل كعامل تغيير وبطل QHSE داخل الأعمال. مساعدة QHSE في توجيه وتوفير القيادة لموظفي QHSE التابعين ؛ مساعدة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة على تحديد الأهداف والغايات الوظيفية ومراقبة تحقيقها؛ مساعدة إدارة الجودة والصحة والسلا المزيد...

بكالوريوس في الهندسة الميكاية أو الكيميائية من معهد مرموق مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا في المفهوم والتصميم التفصيلي والتشغيل/تشغيل محطات معالجة المياه. المعرفة التقنية السليمة بعمليات / تقنيات معالجة المياه المختلفة مثل التخثر والتلبد، وإزالة الغازات / التجريد، والترسيب / التوضيح، وترشي المزيد...

إعداد ومراجعة وتحديث حسابات ضريبة المشروع لوحدة الأعمال بما في ذلك تقديرات الضريبة عند إنجاز المشروع، والضريبة الحالية مقابل تقسيم الضرائب المؤجلة، وما إلى ذلك. إعداد حزم الضرائب لأغراض الإدارة وإعداد التقارير الية. إعداد جداول الحركة الضريبية، وتحليل الأرصدة الضريبية وتصحيحها والتحقق المزيد...

تنظيم العمليات اليومية لمنفذ المأكولات والمشروبات والإشراف عليها والتأكد من تنفيذ جميع الأعمال بطريقة فعالة (وهو ما يتوافق مع سياسات وإجراءات التشغيل ويقدم التميز في الخدمة) يضمن أن يحافظ الفريق على نظام تنظيف ثابت. تسجيل مستويات المخزون والامتثال لمتطلبات تدقيق المخزون مراقبة معايير المزيد...

الإشراف على عمليات التجميع وإدارتها بما يتوافق مع معايير الشركة وإرشاداتها الإشراف على موظفي خط التجميع وتدريبهم لضمان كفاءة عمليات الإنتاج تنفيذ تدابير مراقبة الجودة للحفاظ على مستويات عالية من إنتاج المنتج التعاون مع الإدارات الأخرى لتحسين سير العمل وحل أي مشكلات قد تنشأ مراقبة مستو المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performi المزيد...

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف. إجراء المقابلات واختيار المرشحين وتنسيق عملية الإعداد. إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والحفاظ عليها، مما يضمن وجود مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. تنفيذ أساليب إبداعية وفعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

Vacaturebeschrijving Als HR Assistent bij het Ibis Styles Rotterdam Ahoy houd jij je bezig met verschillende taken aangaande het personeel, vooral aan de kant van soft HRM en de administratieve HR processen. Soft HRM bestaat o.a. Uit HR-zaken zoals het onboarden van nieuwe collega&# المزيد...