وظائف Conduct Interviews في أبوظبي

Roles & Responsibilities Source blue collar and white collar candidates for open positions. Screen candidates, review resumes, conduct interviews (direct, phone or video interviews), and administer assessments. Schedule, prepare, and conduct interviews, as well as getting feedback fr المزيد...

Open Job Roles: Baker Barista Cashiers (Preferably Females) Sales Associates (F&V) Sales Associates (FMCG) Sales Associates (Deli/Cheese) Section Supervisors (FMCG/Fresh Food) Waitress Receivers/Storekeeper Butchers/Fishmongers Bartenders Cheese Specialist Pizza Chefs Shawarma Maker المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Develop and implement recruiting strategies to attract top talent. Conduct interviews and evaluate candidates' qualifications and fit for the role. Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and develop job descriptions. Sour المزيد...

Roles & Responsibilities · Develop and implement innovative recruitment strategies to meet the organization's current and future talent needs. · Utilize a variety of channels, including job boards, social media, networking events, and employee referrals, to source high-quality candi المزيد...

-مصدر وجذب المرشحين من خلال القنوات المختلفة -شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المناسبين. -إجراء المقابلات وتقييم المعرفة والمهارات والخبرات ذات الصلة للمتقدمين. – تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف. - التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف طوال عملية الت المزيد...

Responsibilities • Lead investigations into incidents related to health, safety, environment, and security within the oil and gas industry. • Collect, analyze, and preserve evidence to determine the root cause of incidents and develop recommendations for preventive measures. • Coordin المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent in alignment with the company's business objectives. 2. Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. 3. Collaborate المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. إجراء المقابلات والعروض لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا الدور. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتقديم التوجيه بشأن اختيار المرشحين. استخدم قنوات المصادر المختلفة لتحديد المرشحين المحتملين والتعامل مع المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. إجراء المقابلات والعروض لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا الدور. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتقديم التوجيه بشأن اختيار المرشحين. استخدم قنوات المصادر المختلفة لتحديد المرشحين المحتملين والتعامل مع المزيد...

تخطيط وكتابة واستضافة حلقات البودكاست التي تركز على تأثير blockchain على الصناعة المختلفة، بما في ذلك حلول التذاكر والخدمات اللوجستية والتقنيات المبتكرة وما إلى ذلك... تعاون مع فريق الأحداث لمواءمة محتوى البودكاست مع الأحداث القادمة واتجاهات الصناعة. تأكد من أن حلقات البودكاست تعمل عل المزيد...

Requirements: Male candidates only with sales and customer service skills, motivated, front of house, guest facing, pleasant personality Only candidates available to join immediately for a 2 months contract: June-July Student Visa or Dependent Visa holders in UAE Documents: Minimum 6 المزيد...

Requirements: · Native or Fluent Arabic speakers · IT savvy, knowledge of latest IT technology (software and applications), laptops, mobile devices, IT peripherals · Motivated and pleasant personality · Candidates on visit visa or with own visa arrangement in UAE but available to المزيد...

ينشئ ويشارك في بيئة جماعية حيث يسعى الأعضاء باستمرار لتحسين الأداء. يتولى مسؤولية توجيه المواهب ذات الإمكانات العالية والأكثر أهمية في الرصد والتقييم ويدعم تقدمهم الوظيفي دعم رئيس القسم والتنفيذ في توجيه وتوجيه الموظفين المبتدئين. المتعلقة بأمن المعلومات فهم المسؤوليات أو الضوابط المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

Key Responsibilities Talent Sourcing and Acquisition: Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates. Utilize various channels such as job boards, social media, referrals, and networking events to source potential candidates. Create and post jo المزيد...

Conduct business development activities to identify and secure new client partnerships. Manage and nurture relationships with existing clients, understanding their talent needs and ensuring client satisfaction. Utilize headhunting techniques and networking to identify and engage top-t المزيد...

Main Duties Standard Duties: Supervise and guide the team with the overall performance accountability of subordinates Conduct annual appraisals and support in setting individual development plan and targets of subordinates Support the unit head in ensuring appropriate staffing levels, المزيد...

Talent Acquisition: Collaborate with hiring managers to understand job requirements and identify appropriate candidate profiles. Source and attract qualified candidates through various channels, including job boards, social media, employee referrals, and networking events. Conduct in المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Conduct in-depth research and analysis on market trends, competitors, and industry developments to identify strategic opportunities for the organization. Develop and implement strategic research plans and methodologies to support business obj المزيد...

انشاء محتوى: قم بتصوير وتحرير وإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة للقصص الإخبارية والميزات والمقابلات. تطوير تقنيات سرد القصص الإبداعية والجذابة بصريًا لتعزيز تأثير محتوى الفيديو. قصة البحث والتطوير: ابحث وابق على اطلاع بالأحداث والاتجاهات والقضايا الحالية لتحديد أفكار القصة المقنعة. ت المزيد...