وظائف Career Coach في الإمارات

إدارة وقيادة فريق موزع من المهندسين تعيين وتدريب وتوجيه وتقديم الملاحظات والتوجيه لتطوير المهنة لفريقك إدارة وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتدريب دعم التسليم في الوقت المناسب لإصلاحات الأخطاء والتصحيحات والحلول التقنية الأخرى لتلبية احتياجات العمل في مجموعة متنوعة من مجالات ال المزيد...

Commis 1 - Steward Supervisor - General Manager - Garage Restaurant - Assistant Restaurant Manager - Hostess - W Lounge - B&F Service Expert - Apprentice (Wet Deck) - W Insider Talent Coach (Guest Relations Supervisor) - Guest Experience Supervisor (Welcome Desk Talent Coach) - Welcom المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأدوار التقدمية والأكثر تعقيدًا في وظيفة رأس المال البشري، منها 6 سنوات من الخبرة في دور إداري / إشرافي (حسب الاقتضاء). يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معق المزيد...

In this role you will have the opportunity: To advance your career and be trained by the top specialists in the industry, work in multiple sites and various type of establishments. Develop comprehensive and detailed audit program, based on the Internal Audits methodology framework المزيد...

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

تحليل اتجاهات سوق الترفيه ونشاط المنافسين لتحديد العملاء المحتملين قم بتطوير حسابات العملاء والسفر إلى مناطق مختلفة لدفع الأعمال إلى الفندق/المجموعة المحددة وزيادة حصة السوق/العملاء في جميع تدفقات الإيرادات التفاوض على أسعار / حزم الغرف مع العملاء من الشركات تطوير وتنفيذ قنوات تسويقية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في قسم الأغذية والمشروبات فيما يتعلق بالعملية الأساسية للشركة؛ وبالتالي التأثير بشكل مباشر على تقديم التجربة. يشرف هذا المنصب على العمليات اليومية للمنافذ من خلال إدارة جميع زملاء الخط بشكل فعال. المسؤول عن الحفاظ على بيئة عمل آمنة المزيد...

Our team assists clients on their journey to become ready to comply with Pillar 2 rules in their jurisdictions, which includes undertaking a technical analysis on the application of the rules, helping clients understand the data required for Pillar 2 calculations, how and where to ex المزيد...

تعلم وكن خبيرًا في مجموعة حلول Property Finder. قم بإنشاء وتنفيذ استراتيجية مبيعات لتنمية أعمالك ومضاعفة حجمها دفع أداء المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها المساعدة في التوظيف والمساعدة في تطوير وتدريب فريقك على تبني عقلية ونهج استشاري في إدارة العملاء. قم بتدريب الفريق على تسج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

موظفي إدارة الشبكة المباشرة في تطوير وتحليل وإعداد التقارير، وفقا لسياسات الشركة وإجراءاتها تحديد أهداف الموظف وإجراء مراجعات أداء الموظف والتوصية ببرامج التدريب المناسبة لموظفي إدارة الشبكة. التنسيق مع الموارد البشرية لمستويات التوظيف المناسبة وإجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Provide direction and feedback to workers during shifts Schedule employee shifts and assign duties Manage time-off requests and handle last-minute absences Train and coach new employees Desired Candidate Profile Any Nationality Diploma Mal المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Job Description Responsibilities: • Deliver practical training and assessment in accordance with standardised lesson plans • Work effectively as a member of a training team. • Comply with Iqarus training policies and codes of conduct • Mentor المزيد...

Drive growth of the Center business through development and execution of marketing and sales plans Ø Providing complete information to clients based on their needs and aspirations Ø Encouraging telephonic leads and leads from other sources to walk into the center for المزيد...

Leverage your expertise in employee relations to investigate complex employee relations issues, working with appropriate internal and external parties, including efficiently summarizing findings and making disciplinary recommendations. Coach, counsel, and advise management and staf المزيد...

Key Responsibilities: General administrative support in the development and organization of fixtures, activities tournaments and events Support space booking requirements and requests, organizes travel logistics and equipment needs and monitors and maintains records and materials acc المزيد...

Required competencies: Leadership – Able to influence other staff members to create cultural change Topic leader – able to lead a topic and communicate/coach others on it Change manager – understands the important of emotional connection and empathy to drivin المزيد...

Whenever a patient or visitor enters the clinic, greet and welcome them. Register patients in accordance with the clinic's rules and procedures. Control both incoming and outgoing calls and help clients by transferring calls, responding to inquiries, and giving information. E المزيد...