وظائف Business Partner Rare Disease في الإمارات

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Collaborating with relevant parties to create a budget. Overseeing money handling, accounting, and bank processes. Employing strategies to ensure the company’s growth. Implementing plans to address stock losses and theft. Employing means to control compa المزيد...

Responsibilities: Familiarizing yourself with all products and services offered by our company. Procuring new clients through direct contact, word-of-mouth, and collaboration with the marketing department. Attending networking activities to research and connect with prospective c المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Analyzing and expanding business operations toward sustained growth. Monitoring revenue streams and identifying opportunities to increase profitability. Evaluating and improving sales, marketing, and branding strategies. Identifying and developing new lines of المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير الدعم التشغيلي لجميع عمليات التوظيف الجديدة بما في ذلك استفسارات التوظيف، والتنسيق/التواصل مع الموظف الجديد، ومعالجة المستندات الخاصة بالإجراءات الحكومية، وتنسيق إجراءات الانضمام مثل حجز الفنادق والتذاكر الإلكترونية والتوجيه المؤسسي. إلخ، وتقديم المشورة بشأن المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الوصف الوظيفي: مسؤول المبيعات مسؤول عن المساهمة في بناء الأعمال التجارية من خلال تحديد فرص عمل جديدة وبيع المنتجات للعملاء المحتملين. يجب أن يحافظ على العلاقات مع العملاء الحاليين ويبني علاقات جديدة مع العملاء الجدد. كما يجب أن يكون قادرًا على البحث عن فرص العمل والمنتجات الرائجة. ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مدير خلق القيمة والحوكمة في مجال التكنولوجيا تنفيذ وظيفة رئيسية في مجال التمويل الاستراتيجي وتوليد القيمة في قسم GTDP وسيعمل بشكل وثيق مع جميع مديري تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة والخدمات المشتركة لدفع التميز المالي والتجاري. يلعب المرشح دورًا رئيسيًا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن توظيف مديري تطوير أعمال لشغل الوظائف في دبي والإمارات الشمالية ومنطقة أبو ظبي. سيكون المرشحون الناجحون مسؤولين عن استكشاف فرص العمل الجديدة وتطوير محفظة الأعمال والأنشطة الأخرى ذات الصلة. كما يتحمل المنصب مسؤولية توليد والحفاظ على الأعمال بما يت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محلل أول متحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل - مراقبة إقليمية للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في الإشراف على العمليات المالية والضوابط داخل الفطيم العقارية. هذا المنصب بالغ الأهمية في ضمان دقة وتوقيت التقارير المالية، ودعم عمليات الميزانية والتوقعات، وتنفي المزيد...

Job Description : Electrical site engineers direct and oversee electrical engineering projects at construction sites, resolving issues and ensuring that work is completed according to specifications. They balance project management and engineering tasks ranging from designing electric المزيد...