وظائف مشرف إداري في الإمارات

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

قيادة الفريق في معايير خدمة العملاء الممتازة وتمكين تحقيق تجارب العملاء الاستثنائية من خلال فهم واضح لمعايير تجربة العملاء للشركة / العلامة التجارية واحتياجات العملاء الفردية والوعي بالاتجاهات الحالية والمنافسة قيادة فريق المتجر لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء في جميع الأوقات. بناء و المزيد...

YOUR TALENT Education: University Degree Experience: Minimum 1-2 years of experience of sales and/or customer service Capabilities: A strong customer service focus Excellent communication skills and a proven ability to develop long lasting relationships wit المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts المزيد...

سيعمل مساعد الشراكات بشكل وثيق مع مدير الشراكات الأول والأعمال الجديدة وفريق الولاء الأوسع للمساعدة في تنفيذ استراتيجية الشراكة؛ المساعدة في إدارة شركاء الولاء لتحقيق إيرادات إضافية، وتحسين تجربة العملاء، وتوسيع قاعدة العملاء وتعميق معرفة العملاء لتحقيق رؤية البرنامج. سيكون المرشح الن المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات: . درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو درجة البكالوريوس مع PGCE أو مؤهل تدريس معادل ودبلوم في التربية الخاصة. الحد الأدنى من الخبرة: . خبرة تدريس لا تقل عن سنتين كمدرس دمج. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة . التدريس عبر نطاق القدرة العمرية بنجاح مثبت . المزيد...

Job Specific Knowledge & Skills Good Arabic and English communication skills (verbal & writing). Proficient computer, system and MS office skills. Ability to perform duties of a sensitive and confidential nature. Demonstrated ability to work as part of a team. Strong problem-solving المزيد...

Responsibilities: Overseeing personnel, including receptionists, kitchen staff, and office employees. Monitoring employee performance and conducting regular evaluations to help improve customer service. Collecting payments and maintaining records of budgets, funds, and expenses. المزيد...

المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة الثانوية العامة. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

Responsibilities: Cultivating solid relationships with clients through the provision of exceptional after-sales service. Creating a positive onboarding experience for new clients. Regularly interacting with clients through telephone calls, email communications, or face-to-face me المزيد...

يوفر الدعم الإداري/السكرتارية لنائب الرئيس/نائب الرئيس وأعضاء فريقه. تحية واستضافة الضيوف وزوار المكاتب بلطف واحترام. يحتفظ بنسخة مطبوعة أو تقويم إلكتروني للنائب الأول للرئيس المسؤول. يتبع إجراءات مراقبة وثائق مكتب Hill International القياسية والمشاريع. يجمع ويراجع ويوزع النسخ الورقية المزيد...

يوفر الدعم الإداري/السكرتارية لنائب الرئيس/نائب الرئيس وأعضاء فريقه. تحية واستضافة الضيوف وزوار المكاتب بلطف واحترام. يحتفظ بنسخة مطبوعة أو تقويم إلكتروني للنائب الأول للرئيس المسؤول. يتبع إجراءات مراقبة وثائق مكتب Hill International القياسية والمشاريع. يجمع ويراجع ويوزع النسخ الورقية المزيد...

القيادة: قيادة وتحفيز موظفي نادي الأطفال، وضمان سلاسة العمليات أثناء المناوبات. تخطيط الأنشطة: تطوير أنشطة متنوعة لإشراك الأطفال وتعزيز التنمية. خدمة العملاء: قم بتحية أولياء الأمور / الأوصياء، والرد على الاستفسارات، والتأكد من رضاهم. الإشراف على السلامة: الحفاظ على بيئة آمنة والإشراف المزيد...

Responsibilities: Operational Management: Oversee all aspects of the typing center's operations, including document typing, printing, scanning, and related administrative tasks. Develop and implement operational policies and procedures to streamline workflow and enhance productivity المزيد...

يمكنك الاستفادة من دراساتك في الفصول الدراسية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم عن كثب عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة حقًا من البداية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. سوف تنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناع المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Requirements Advanced skills with Microsoft Office suite, and database applications. Proven data entry experience with knowledge of standard software packages Ability to conduct research when tasks require advanced skills. Excellent communication, multitasking, and problem-sol المزيد...

بحث المندوبين: إجراء بحث متعمق لتحديد المندوبين المحتملين داخل الصناعة والمنطقة المستهدفة. توليد العملاء المحتملين: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوليد عملاء محتملين للحاضرين المحتملين من خلال قنوات مختلفة مثل وسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني وقواعد بيانات الصناعة. التواصل المزيد...

Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe المزيد...

Provide administrative support to the CFO, managing their calendar, scheduling meetings, and handling correspondence. Assist in financial planning and budgeting processes, helping to develop and monitor budgets. Prepare financial reports, including income statements and balance sh المزيد...