وظائف الإدارة في أبوظبي

Title: Director of Human ResourcesReports to: CEOIndustry: HealthcareSalary Range: 118k to 125kServe as a strategic leader to the CEO and Senior Team with HR expertise. This role is responsible for providing HR leadership and executing the HR strategy at the hospital and physician pra المزيد...

تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية، مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة للسلامة، وتحليل موثوقية الإنسان. إنشاء أدوات لتقييم الأداء البشري في الأنشطة الميدانية. المشاركة في تحقيقات الحوادث لمراجعة وتحليل قضايا الأداء البشري. تقديم المشورة والت المزيد...

يتعاون مع المستثمرين لتحديد الأهداف الاستراتيجية والمالية والتشغيلية ومعالم النجاح للمشاريع الجديدة. يراجع مقترحات المستثمرين ويوافق على مدفوعات العقود ويدير الاختلافات ضمن حدود السلطة. يعمل كجهة اتصال أساسية للمقاولين والمستشارين والبائعين. ينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين وخبراء ال المزيد...

إجراء مراجعات لتطورات الأعمال في الصناعة والاتجاهات والاقتصاد. تطوير وجهة نظر على مستوى الشركة بشأن التكلفة الداخلية لرأس المال وعائدات المشروع المقبولة. توفير التحليل والتقييم والتفسير لدعم المشاريع والعمليات والتمويل المتعلق بقرارات الاستثمار الرأسمالي للشركة. تقييم اقتصاديات مقت المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service. As an المزيد...

RESPONSIBILITIES SERVICE AND SALES Meet and exceed individual and store sales and other commercial KPIs Through storytelling and passion for the brand, inspire our clients creating desire and love for Burberry with every client interaction Provide a luxury service and demonstrate know المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ما ستفعله العملاء التأكد من أن ضيوفنا دائمًا في بؤرة الاهتمام والسعي إلى رسم البسمة على وجوههم. مقابلة ضيوفنا وخدمتهم وإظهار التعاطف والرعاية. الاستعداد للاستماع إليهم ودعمهم بموقف قائم على قيم ايكيا. القدوة والقيادة كسفراء جيدين لمتجر ايكيا في جميع الاتصالات مع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأدوار التقدمية والأكثر تعقيدًا في وظيفة رأس المال البشري، منها 6 سنوات من الخبرة في دور إداري / إشرافي (حسب الاقتضاء). يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معق المزيد...

الإشراف على علاقات الشركاء الشاملة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأهداف نمو الإيرادات وجميع العمليات اللازمة لتحقيق الربح والاحتفاظ والنمو وخدمة العملاء. تقديم المساعدة في أهداف اكتساب العملاء وتحويلهم والاحتفاظ بهم. إدارة الأحداث / الرعاية المشتركة واتصالات الشركاء، مع تطوير الضمان المزيد...

WiSEED est LA plateforme d investissement alternatif de r f rence en France. Pionnier, la plateforme est le n 1 du crowdfunding en France depuis 2008. Elle permet d investir collectivement afin de financer l conomie r elle : startups, des projets immobiliers, des coop rat المزيد...

Achieve or exceed or exceeding allocated sales target to contribute to company s sales and returns objectivesFollow the KIA Sales process standards (Prospecting, meeting, negotiating, delivering etc.) to deliver the highest lead of customer service to achieve the companys objectives المزيد...

محلل النظام للبطاقات والإقراض مسؤول عن دعم الاحتياجات التقنية لوحدة أعمال البطاقات والإقراض. يتضمن هذا الدور العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحليل قدرات النظام وتصميم الحلول لتحسين العمليات والأنظمة المتعلقة بخدمات البطاقات ومنتجات الإقراض. - خبرة مثبتة كمحلل نظام، و المزيد...

إنتاج وتقديم التقارير التنظيمية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب للكيانات الخاضعة للاختصاص. تنفيذ الضوابط والمراجعات على التقارير التنظيمية فيما يتعلق بامتثالها لقواعد إعداد التقارير التنظيمية المحلية. إعداد ومراجعة وتقديم جميع نماذج الإقرارات المصرفية الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

الشراكة مع التسويق والمبيعات والعلاقات العامة والمجموعات الأخرى عبر الدار لتطوير وتنفيذ استراتيجية أحداث عالمية تتماشى مع أهداف العمل بما في ذلك زيادة NPS والرضا. صمم الإطار الشامل والتقويم والميزانية وخطة الموارد لأكثر من 350 حدثًا سنويًا. تحديد فرص الأحداث لرفع مستوى العلامة التجاري المزيد...

إعداد والحفاظ على خطة المشتريات. تنفيذ عملية المناقصة بدءًا من تطوير / مراجعة طلب تقديم العروض حتى تعيين الاستشاري / المقاول. إجراء التأهيل المسبق للمقاول، واستكمال وثائق العطاء، وتقييم العطاءات، ووضع اللمسات الأخيرة على وثائق العقد. الادوار والمسؤوليات: تنفيذ جميع عمليات المناقصة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن الحصول على الموافقات على تقديم المواد في جميع الأنشطة. المسؤول عن إعداد تصاميم خلطات الأسفلت من مختلف الأنواع، أي القاعدة، والموثق، وطبقة التآكل، والحصول على الموافقات من الاستشاريين/المهندسين وضمان إنتاجها من مصنع الأسفلت. المسؤول عن إعداد تصاميم خلطات المزيد...

المسؤوليات: . العمليات: تقييم واستلام مركبات العملاء وفقًا لإرشادات وإجراءات التصنيع. تحديد احتياجات العملاء ونقل تلك المتطلبات إلى نموذج الطلب المسبق لنظام إدارة الوكيل (Autoline). استشارة وإبرام الاتفاقية النهائية للإصلاحات المطلوبة والحصول على توقيع العميل على نموذج الطلب. . نطاق المزيد...

تشغيل وصيانة نظام إدارة المباني (BMS) من أجل الوظيفة المناسبة ومراقبة DCIM مقابل المعايير المعتمدة لتشمل؛ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والإضاءة وإطفاء الحرائق والمولدات والسباكة والكهرباء قم بإجراء فحوصات روتينية للتشغيل الصحيح لجميع معدات التحكم وفقًا لتوجيهات مهندس المنشأة مراقب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التحليلات الأول مسؤول عن تطوير ودعم تطبيقات BI التي تم إنشاؤها أو دعمها داخليًا ومستودع البيانات التحليلي، بما في ذلك جمع متطلبات العمل وتطوير نموذج البيانات وهندسة الحل واختبار استكشاف أخطاء التطبيق وإصلاحها. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لتطوير وتحسين ت المزيد...