HR Development Manager
Posted on :
16-01-2024
Employer Active
1 Vacancy
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Job Description
Req ID : 2455193
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in KMU als HR-Manager
- Erfahrung mit Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen
- Erfahrung mit Anreiz- und Bonussystemen
- Fähigkeit, die besten Mitarbeiter zu finden und einzustellen
- Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen und sie zu meistern
- hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsbereitschaft
Benefits
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- 100% Remote Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Große Entwicklungs- und Karrierechancen
- Bezahlte Weiterbildungen und teambildende Maßnahmen
- Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien & eine agile Arbeitsweise
Employment Type
Full Time
Company Industry
Department / Functional Area
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