وظائف Workforce Manager في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول، ستشارك في فرق داخلية وفرق عملاء متعددة الوظائف لتطوير وتقديم التغيير الاستراتيجي في الأفراد والمؤسسات في بيئات العملاء الصعبة والصناعات ذات النمو المرتفع، المساعدة في تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأفراد ولعب دور في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمدير إنتاجية للانضمام إلى منتجع مدينة جميرا. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة بناءً على مستويات الإشغال وتغطية الأطعمة والمشروبات. تحسين جداول التوظيف لضمان التغطية الكافية خلال أوقات الذروة وغير ا المزيد...

Responsibilities Contribute to a high-performing team to support extended workforce optimization efforts, ensuring areas of concern are either addressed with stakeholders or appropriately escalated to leadership. Use data-driven insights to understand issues, trends, and perspec المزيد...

دعم تطوير وتحديث إطار التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي. توفير التوجيه والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين. مراقبة الأداء المالي لمجال نشاطك مقابل الميزانيات. التوصية بالتحسينات وتقديم المدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات. إجراء اتصالات فعالة بشأن سياس المزيد...

الدراسات العليا في الرياضيات والعلوم وعلوم الكمبيوتر والهندسة والأعمال والمالية وما إلى ذلك الشهادة الأساسية في Lean، تحليلات الأعمال الشهادة الأساسية من COPC/SWPP/GWFM المتعلقة بإدارة القوى العاملة التعرض للمجال المصرفي يتقن أدوات MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint وغيرها) معرفة ج المزيد...

Financial Coordinate with payroll and billing team to ensure accurate and on time payroll processing and invoicing across all client accounts managed Contract profitability review & identifying areas of growth within their client accounts Basic understanding of revenue and costing t المزيد...

Roles & Responsibilities 1. To oversee the fabrication processes and supervise employees. 2. Assigning duties, Ordering of materials and consumables 3. Make sure the minimum wastage of consumables and raw materials. 4. Mobilization request for direct and indirect manpower as per j المزيد...

Responsibilities: Lead & train the Maintenance team to ensure a competent, engaged, and enabled workforce to meet Jotun’s needs. Manage maintenance systems, plans, spare parts, personnel, and costs. Review plant asset operation to minimize downtime and identify improvement opportuniti المزيد...

تطوير عمليات الإنتاج والأفراد لتحقيق تحسينات في الكفاءة - تتم مشاركتها مع مدير هندسة التصنيع الخالي من الهدر تحقيق والحفاظ على كفاءة العمل والسجل الصحي الإلكتروني ومخرجات الإنتاج من كل قسم إنتاج. بالمستوى المتفق عليه مع مدير المصنع. إدارة القوى العاملة. الحفاظ على مستوى جيد من الانضبا المزيد...

What You Should Have Strong inter-personal skills required to communicate with internal stakeholders and regulators Excellent communication and presentation skills Awareness of regulatory guidelines and regulations (CBUAE, IA and DFSA) Awareness of banking regulatory framework, المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

Job Responsibilities Leadership and Team Management • Provide strong leadership to the branch team, fostering a collaborative and high performance work environment. • Recruit, train, and mentor staff, promoting professional development and ensuring a skilled and motivated workforce المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

Roles & Responsibilities Duties and Responsibilities • Work with the HR Director to design and implement an effective workforce panning program that meets all business requirements. • Manage the full recruitment process and ensure a fair and transparent recruitment process for candid المزيد...

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

Basic Qualifications Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen Preferred Qualifications Erfahrung in der Ko المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة من خلال الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة في المشروع لدعم إدارة المشروع والموظفين في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. قيادة التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال رؤية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة الضمان الفني في نطاق العمل المخصص إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فرق الهندسة المتخصصة في نطاق العمل المخصص. إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها. تطوير والحفاظ على الأشخاص المتحمسين والمؤهلين. تدريب وتوجيه فرق الهندسة المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experi المزيد...