وظائف Workforce Management في الإمارات

قيادة وتنسيق وتنفيذ مهام التخطيط الروتينية وإدارة الأداء على مستوى المنطقة الإدارية، بما في ذلك أبرز الأحداث الأسبوعية، والتقارير الشهرية، ومراجعات الأعمال الفصلية، وإعداد تقارير المساءلة، وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطوير خطة العمل. تولي دور منسق المخاطر للمنطقة الإدارية. المزيد...

PMM Workforce Management Ltd is a wellestablished international staffing agency with multiple offices and branches worldwide.As a strategic partner in workforce solutions across Europe and the Middle East we operate in various industrial sectors such as Construction Oil Energy and oth المزيد...

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

الدراسات العليا في الرياضيات والعلوم وعلوم الكمبيوتر والهندسة والأعمال والمالية وما إلى ذلك الشهادة الأساسية في Lean، تحليلات الأعمال الشهادة الأساسية من COPC/SWPP/GWFM المتعلقة بإدارة القوى العاملة التعرض للمجال المصرفي يتقن أدوات MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint وغيرها) معرفة ج المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

مراجعة/تحليل بيانات إدارة القوى العاملة بشكل منتظم لضمان الالتزام بمعايير جودة المجموعة باستمرار. ضمان علاقة جيدة مع الطرف الثالث لدينا الاستعانة بمصادر خارجية. مسؤول عن معايرة الخدمة بين موظفي خدمة العملاء الخارجيين والداخليين. تقديم تعليقات وتقارير منتظمة إلى رئيس خدمة العملاء في ال المزيد...

تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية للتميز التشغيلي وتحسين تجربة العملاء، بما يتماشى مع أجندة التحول الرقمي للبنك قيادة مبادرات التحول وإدارة التغيير، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والقدرة على التكيف في جميع أنحاء مركز التميز تحديد وإعادة تصميم العمليات غير الفعّالة لتعزيز الإنتاجية وتح المزيد...

We are seeking a highly skilled and motivated Site Engineer (FitOut) to manage and supervise interior fitout projects ensuring their completion within the required quality standards timelines and budget. The ideal candidate must have prior experience in the UAE fitout industry and pos المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a leading building materials company seeking an experienced Factory Manager to oversee its marble factory in Abu Dhabi UAE focused on cutting polishing and installation. The ideal candidate will be responsible for planning quality control workforc المزيد...

Compensation Package:Salary: AEDper month (inclusive of basic pay housing allowance and transport)Additional Benefits:Medical insuranceWork permitAnnual and joining flight tickets30 days of annual leaveSkills Provision is seeking a qualified Operations Manager for a wellestablished fu المزيد...

Job Purpose: At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers 'Fly Better' The Employee Relations Manager will be responsible for the delivery of efficient employee relation operatio المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تتطلب وظيفة المشرف على اللحام فهمًا عميقًا لاستراتيجيات تنفيذ المشروع ونظريات إدارة القوى العاملة ومبادئ اللحام، مع معرفة أساسية بالتخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون المشرف على اللحام قادرًا على تطبيق رؤى الصناعة لتعزيز الإنتاجية في الموقع، وتوفير القيادة، والتأثير عل المزيد...

About BLR BLR WORLD is an awardwinning talent consultancy for the culture entertainment and events sectors enabling organisations to plan staff and operate unique permanent and temporary visitor experiences with the very best people. Our core services are HR Consultancy Recruitment Tr المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...