حول Unique Hospitality Co
It is quite obvious that in order to achieve success in the hospitality field you must selectively build a critical mass including a supporting group of brands and service provision outlets which, in turn, will ensure an acceptable Return on Investment. Therefore, the Group founded the Unique Hospitality Company in late 2009 to operate under the umbrella of Safari to endeavor through its Unique strategic objectives to obtain leadership in the restaurants sector by utilizing the global trends and transforming unique brands into local markets where excellent service and good food will be achieved within an ambience exceeding guests’ expectation.
6 فرصة عمل في Unique Hospitality Co
1 - 2 سنوات 
لم يكشف
Responsibilities Maintain and up to date knowledge by studying listings, visiting properties and participating in educational opportunities. Market research and analysis to identify areas with increasing demand and profitability margin. Researches and prospect and maintain a database المزيد...
إظهار وضمان التميز التشغيلي من خلال التدريب والتوجيه والانضباط والتشجيع لمديري المطاعم والإدارة وقادة الفريق وأعضاء الفريق. إجراء وحضور الاجتماعات كما هو مطلوب. الشراكة مع الموارد البشرية في أي تحقيقات تنشأ في المنطقة والعمل مع الموارد البشرية لوضع اللمسات الأخيرة واتخاذ القرارات ب المزيد...
يتخذ قرارات يومية تتضمن إدارة الوقت (يجب أن يكون لديك شعور بالإلحاح)، والحفاظ على معايير الشركة، وجودة المنتج، ومعايير النظافة. يقوم بتدريب الفريق وتعليمه وتحفيزه للحفاظ على خدمة عالية الجودة للضيوف وسلامتهم. إصلاح و/أو استبدال المكونات الإلكترونية المعيبة ويكون مسؤولاً عن عمليات الت المزيد...
قيادة الفريق في كل وردية والتأكد من الحفاظ على معايير خدمة الشركة. التحقق من استمتاع الضيوف بوجباتهم وألعابهم واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أي مشكلات. العمل بشكل وثيق مع أعضاء فريق التمثيل الآخرين لضمان تقديم خدمة ممتازة لجميع الضيوف. أخذ التوجيهات والإرشادات من المديرين. المزيد...
قم بإعداد جدول أعمال اجتماع الإدارة الأسبوعي وإدارة الاجتماع والاحتفاظ بمحاضره. تفويض فعال للمديرين المرؤوسين. تطوير توقعات الربح والخسارة الشهرية. تطوير المديرين المرؤوسين من خلال وضع أهداف ربع سنوية. الحرص على استخدام وصفات الأطعمة والمشروبات. تحديد وتصحيح مشاكل جودة الغذاء. المزيد...
إجراء مراجعات الأعمال باستخدام برامج CRM. معرفة منافسيك ووضع الاستراتيجيات وفقًا لذلك. بناء والحفاظ على علاقات مربحة مع العملاء الرئيسيين. الإشراف على العلاقة مع العملاء الذين يتعامل معهم فريقك. حل شكاوى العملاء بسرعة وكفاءة. إبقاء العملاء على اطلاع بأحدث المنتجات من أجل زيادة المبيع المزيد...
