صاحب العمل نشط
إظهار وضمان التميز التشغيلي من خلال التدريب والتوجيه والانضباط والتشجيع لمديري المطاعم والإدارة وقادة الفريق وأعضاء الفريق. إجراء وحضور الاجتماعات كما هو مطلوب. الشراكة مع الموارد البشرية في أي تحقيقات تنشأ في المنطقة والعمل مع الموارد البشرية لوضع اللمسات الأخيرة واتخاذ القرارات بشأن أي إجراء يتعين اتخاذه. العمل كمورد للمرشحين المديرين (مع دعم الموارد البشرية) وتحمل المسؤولية النهائية عن كل تعيين مدير. إجراء زيارات روتينية للفروع في منطقته للتأكد من أن كل مدير عام يحافظ على معايير الشركة. إذا تم العثور على أي أوجه قصور، فاعمل مع الإدارة والموظفين لتحديد مجالات المشكلة بوضوح ومساعدتهم في وضع خطة عمل لتصحيح المشكلات في الوقت المناسب.
دوام كامل