وظائف الموارد البشرية في دبي

A versatile and dynamic HR Manager to oversee and integrate company operations and human resources functions. The ideal candidate will be responsible for ensuring operational efficiency and managing the full spectrum of HR responsibilities. This role is pivotal in shaping the workpla المزيد...

GRADE Refrigeration هي مقاولة تبريد صناعي تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيكرس مساعد الموارد البشرية نفسه بأفضل ما لديه لتحسين ربحية الشركة وشركاتها التابعة. سيقوم مساعد الموارد البشرية بالتقرير إلى مدير الموارد البشرية. المنصب أداء جميع الواجبات الإدارية لقسم الموار المزيد...

Partners with the HR operations team and CoEs to manage the employee lifecycle, including onboarding and offboarding and employee relations; Partner with R&D business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR strategies for hiring; المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

قيادة وتوجيه وإدارة مشاريع تكنولوجيا الموارد البشرية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق، مما يضمن تسليمها في الوقت المحدد وفي غضون النطاق والميزانية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والشركاء الخارجيين، لضمان نتائج المشروع الن المزيد...

Furthermore, you will oversee compensation and benefits while also implementing corporate and point-of-sale training & development initiatives. Sourcing and scouting potential candidates for recruitment Conducting interviews, providing feedback, and following up until hiring المزيد...

Summary Complete hotel staff orientation as required Guide staff at all levels to complete various training courses of the group from time to time Assist all departments to complete the tracking and filing of various positions and skills training Organize all kinds of المزيد...

General and Office Administration Provide general office administrative support. Job Requirements Experiences/ Qualifications: Minimum 6 years of HR generalist experience. Knowledge & understanding of payroll & compensation. Diploma/ Degree in Business, المزيد...

Oversee day-to-day operations, ensuring smooth and efficient workflow. Develop and implement operational policies and procedures. Manage HR functions including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations. Ensure compliance with employment laws and regu المزيد...

. تطوير خطط الشركة لمجموعة متنوعة من مسائل الموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا والصحة والسلامة وما إلى ذلك. . العمل على دعم العامل البشري في الشركة من خلال وضع استراتيجيات لتقييم الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير وما إلى ذلك. . الإشراف على جميع مبادرات وأنظمة وتكتيكات الموارد المزيد...

Job Title: Junior HR Generalist UAE ExperienceLocation: United Arab EmiratesSector: MedTech Distributor Salary: Up to 12000 AED per month Benefits Are you a dynamic HR professional with a zest for people and processes Do you have a knack for navigating the vibrant and diverse UAE wo المزيد...

تحديد مصادر المرشحين وفحصهم. إدارة عمليات التوظيف. بناء خطوط المواهب. ضمان الامتثال للوائح. دعم مديري التوظيف. المتقدم الناجح مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب) 1+ سنة من الخبرة في مجال التوظيف درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو ما شابه ذلك مهارات المزيد...

Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Imprescindible experiencia en plantas industriales (preferiblemente en empresas de producción de bienes de consumo) Experiencia gestionando equipos Nivel de inglés alto.

المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك تأهيل الموظفين وإخراجهم والحفاظ على سجلات الموظفين. المشاركة في مبادرات وفعاليات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. التعاون مع أعضاء فريق الموارد البشرية في المشاريع المتعلقة بتطوير السياسات والامتثال لها. دعم عمل المزيد...

HR Business Partner (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Den Recruiting-Prozess steuerst Du von der Planung über die Einstellung bis hin zum Onboarding. Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen المزيد...

Oversee the recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding. Manage employee relations, fostering a positive and inclusive workplace culture. Develop and implement HR policies and procedures in line with industry best practices. Conduct performance management المزيد...

What are we looking for: Multiplymii is in search of a Business Advisor who will be working with our client based in Our client is a rapidly expanding online P2P marketplace for buying and selling online The key purpose of this role is to manage our client s deals and maximize المزيد...

Regulatory Reporting requirements for DFSA and UAE Central Bank including Balance sheet, P&L, Statistical returns. Support Financial Reporting; and Regulatory projects in HBME and UAE (Regulatory changes, Migration to reporting platforms,). Principal Accountabilities: Key المزيد...

إعداد دقيق وتوثيق وتوزيع كشوف المرتبات عبر نظام الرواتب ضمان التحكم المناسب والتحسين والكفاءة لوظيفة كشوف المرتبات التأكد من تأثر جميع إجراءات الرقابة اللازمة قبل صرف المدفوعات التأكد من أن جميع معلومات الرواتب وسجلات الموظفين محدثة في النظام معالجة جميع حالات تغيير حالة الموظفين المع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ممتازة الشخصية المزيد...