وظائف Talent Development Manager في الإمارات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال العقارات أو في مجال ذي صلة. سجل حافل من التوظيف الناجح على جميع المستويات داخل المنظمة. معرفة قوية بأفضل ممارسات وتقنيات التوظيف. مهارات ممتاز المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

Staffmark is seeking new talent in Portland, OR, ready to join forces with our amazing clients. We are hiring for multiple positions and multiple shifts for people seeking employment. Get started on your professional development journey, today. Staffmark Group's WorkNOW App allow المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

الخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال الحفاظ على تقويم التدريب التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. متحمس للغاية مع نهج مرن للعمل المزيد...

Develop and implement comprehensive business development strategies and tactics to attract new investors and businesses. Develop business cases for new products, pricing strategy and oversee the financial aspects of development such as budgets, expenditures, research, IRR, payback pe المزيد...

Our client a prominent automotive company is seeking a dedicated and experienced istant Manager Sales & Business Development to be based in Dubai. Your duties and responsibilities would include but not limited to:Develop long term and shortterm Sales strategies in order to have p المزيد...

As Talent Acquisition Associate, you will play a crucial role in identifying, attracting, and acquiring top-tier talent to support the growth and success of their diverse investment portfolio. This position requires recruitment experience within the world of investing, either within المزيد...

تعريف المشروع: المساعدة في تحديد المشاريع الجديدة، وتحديد خلفية المشروع، والأهداف، والتكاليف المقدرة، والفوائد، والجودة، والجدول الزمني التطوير المرتكز على العميل: تطبيق منظور يركز على العميل عند تحديد فرص التطوير. أبحاث السوق: المساعدة في إجراء البحوث ودراسات السوق لفهم توقعات العملا المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

Responsibilities: Researching and analyzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Establishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing marketi المزيد...

Responsibilities: Determining feature requirements. Researching customer experiences and demands. Improving customer experiences. Outlining a detailed product strategy. Managing cross-functional teams. Managing product road maps and releases. Understanding product selling poi المزيد...

Key Accountabilities: Create essential reports that offer insights and direction for the broader system, with a focus on enhancing economic growth and the employment status of the UAE workforce. Propose research ideas and create in-depth research on labor market, oversee the executio المزيد...

JD Assistant Manager/ Business Development (Automotive) Location: Dubai Job Responsibilities: Develop long term and shortterm Sales strategies in order to have profi المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

ترسيخ المصداقية داخل المنظمة كمستشار موثوق به يقدم مشورة الخبراء فيما يتعلق بتكامل عمليات وبرامج وممارسات اكتساب المواهب تدريب القيادة التنفيذية على ترجمة احتياجات العمل إلى معايير تسمح بتحديد المرشح بنجاح مع استكشاف قنوات جديدة أو مبتكرة لتنمية المرشحين بناء علامة تجارية قوية وعرض قي المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Requirements: Track record of success in a role with detailed, sales and operational responsibilities Proven team player and natural self-starter Real estate background is a plus Passionate about building relationships and meeting new people Inherit drive and resilience Great or المزيد...