وظائف Talent Acquisition Specialist في الإمارات

What You'll Be Doing • Using LinkedIn recruiter and other sourcing techniques to identify potential candidates. • Developing strong candidate relationships through effective networking on professional networks. • Contacting passive candidates and building talent pipelines for current المزيد...

Job Description Effectively manage own portfolio of LBO deals including Agency roles when needed. Detect underperforming assets early and propose strategic recommendations to senior management. Collaborate with clients, credit, and syndicate banks, offering day-to-day control المزيد...

تحديد وبحث آفاق المندوبين المحتملين داخل الصناعات المستهدفة لدينا. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوعية لإشراك المندوبين المحتملين. إيصال قيمة الأحداث والمؤتمرات التي ننظمها إلى المندوبين المحتملين. إدارة عملية اكتساب المندوبين من البداية إلى النهاية، من الاتصال الأولي إلى التسجيل. ب المزيد...

تحديد وبحث آفاق المندوبين المحتملين داخل الصناعات المستهدفة لدينا. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوعية لإشراك المندوبين المحتملين. إيصال قيمة الأحداث والمؤتمرات التي ننظمها إلى المندوبين المحتملين. إدارة عملية اكتساب المندوبين من البداية إلى النهاية، من الاتصال الأولي إلى التسجيل. ب المزيد...

General Responsibilities To set up the medical insurance of the group, making sure that employees have the best medical benefits with the most reasonable prices while not jeopardizing the quality of care that they will receive. Promotes awareness of health, safety and wellness. المزيد...

Qualifications: Minimum 5-8 years experience in Talent Management, Learning or Organization Development and experiences with Talent Review, Succession Planning, Performance Management, Career Pathing, and Competencies Experience project managing and supporting organization-wide المزيد...

دعم الجزء الإداري من عملية التوظيف الجديدة (الفحص، العقود، تحديث أنظمة الموارد البشرية) المساعدة عند الضرورة أثناء إعداد الموظفين وتعيينهم، أي البقاء على اتصال معهم، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المواد ذات الصلة إليهم وما إلى ذلك. الإدارة العامة والتنسيق الإجابة على جميع الاستفسارات و المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تنمية المواهب أو تنسيق التدريب أو دور مماثل. - الإلمام بأنظمة إدارة التعلم وأدوات التدريب الأخرى. مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية قوية. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرا المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

Staffmark is seeking new talent in Portland, OR, ready to join forces with our amazing clients. We are hiring for multiple positions and multiple shifts for people seeking employment. Get started on your professional development journey, today. Staffmark Group's WorkNOW App allow المزيد...

Your new company Our client is a commercial and industrial service provider for HVAC solutions, specializing in the installation, maintenance, and repair of heating, ventilation, and air conditioning systems to their customers nationwide. They are looking for an HR Manager to join th المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل المساعدة في التوظيف والتعيين. إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول Heartists إنشاء علاقات فعالة مع Heartists والحفاظ عليها التنسيق مع جميع الأقسام فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة المزيد...

معالجة إدارة المواهب والثقافة اليومية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب إنشاء وتحديث سجلات بيانات الموظفين في النظام إنشاء ملفات شخصية والمساعدة في حفظ الملفات العامة تأكد من دعم وظيفة كشوف مرتبات الموظفين بشكل كامل إعداد الرسائل والاتصالات المختلفة للموظفين تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماع المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services t المزيد...

Ben jij gepassioneerd door verkoop en op zoek naar een uitdagende rol in een internationale sport-omgeving? Grijp dan nu de kans om jouw talent te laten schitteren! Wij zijn op zoek naar een dynamisch Junior Sales Talent om het team in regio Overijse te versterken. Als jij gedreven be المزيد...

دعم وظيفة اكتساب المواهب في تنسيق وإدارة أنشطة التوظيف والاختيار لجميع التعيينات والتحويلات الداخلية والتغييرات التأكد من نشر إعلان الوظيفة بطريقة فعالة وواضحة وجذابة وموثقة بشكل جيد ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل نظام إدارة المواهب والمنصات الاجتماعية المزيد...

مطلوب خبرة إدارية سابقة أو خبرة في المواهب والثقافة مطلوب معرفة بالكمبيوتر في تطبيقات Microsoft Window، وتعتبر المعرفة بـ Oasys ميزة إضافية شهادة جامعية / كلية في تخصص ذي صلة أحد الأصول اتصال ممتازة والمهارات التنظيمية قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات، مع موقف مرن أخلاقيا المزيد...

يحق له أن يكون طالبًا بدوام كامل خلال فترة التدريب التي تبلغ 6 أشهر مسجل في درجة علمية تتعلق بإدارة الضيافة لا توجد خبرة عملية مطلوبة، على الرغم من أن الطلاب الذين لديهم خبرة ديناميكية في المدرسة/الأنشطة الاجتماعية مفضلون فصيح في اللغة الإنجليزية متمكن في استخدام MS Office (PowerP المزيد...

We are looking for a marketing Executive for our organisation,Department- MarketingLocation: - Waghodia GIDC Vadodara (Near Parul University)Qualification and Experience: Computer and Engineering,BCA/MCA Minimum 2 Years of experience preferableDesignation: - Marketing ExecutiveRepor المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأدوار التقدمية والأكثر تعقيدًا في وظيفة رأس المال البشري، منها 6 سنوات من الخبرة في دور إداري / إشرافي (حسب الاقتضاء). يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معق المزيد...