وظائف Talent Acquisition Assistant في أبوظبي

معًا نجعل كل لحظة مهمة! هذه هي فرصتك لمساعدتنا في ربط المهنيين الموهوبين الإماراتيين بفرص ذات مغزى! ابدأ في الإحالة الآن وكن جزءًا من مساعدة الأفراد المتحمسين في العثور على طريقهم إلى النجاح مع بناء مستقبل أكثر إشراقًا لماجد الفطيم. المزيد...

What You'll Be Doing • Using LinkedIn recruiter and other sourcing techniques to identify potential candidates. • Developing strong candidate relationships through effective networking on professional networks. • Contacting passive candidates and building talent pipelines for current المزيد...

تحديد وبحث آفاق المندوبين المحتملين داخل الصناعات المستهدفة لدينا. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوعية لإشراك المندوبين المحتملين. إيصال قيمة الأحداث والمؤتمرات التي ننظمها إلى المندوبين المحتملين. إدارة عملية اكتساب المندوبين من البداية إلى النهاية، من الاتصال الأولي إلى التسجيل. ب المزيد...

دعم الجزء الإداري من عملية التوظيف الجديدة (الفحص، العقود، تحديث أنظمة الموارد البشرية) المساعدة عند الضرورة أثناء إعداد الموظفين وتعيينهم، أي البقاء على اتصال معهم، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المواد ذات الصلة إليهم وما إلى ذلك. الإدارة العامة والتنسيق الإجابة على جميع الاستفسارات و المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تنمية المواهب أو تنسيق التدريب أو دور مماثل. - الإلمام بأنظمة إدارة التعلم وأدوات التدريب الأخرى. مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية قوية. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرا المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

معالجة إدارة المواهب والثقافة اليومية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب إنشاء وتحديث سجلات بيانات الموظفين في النظام إنشاء ملفات شخصية والمساعدة في حفظ الملفات العامة تأكد من دعم وظيفة كشوف مرتبات الموظفين بشكل كامل إعداد الرسائل والاتصالات المختلفة للموظفين تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأدوار التقدمية والأكثر تعقيدًا في وظيفة رأس المال البشري، منها 6 سنوات من الخبرة في دور إداري / إشرافي (حسب الاقتضاء). يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معق المزيد...

مواطن إماراتي يتمتع بخبرة لا تقل عن 12-15 سنة في مجال الموارد البشرية. لقد عالجت بشكل واضح النطاق الكامل لإدارة دورة حياة الموظف، بدءًا من الإعداد وحتى الخروج من العمل. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقيادة، والتفوق في توجيه الفرق، وتحديد أهداف واضحة، وقيادة العمليات الفعالة. مهارات المزيد...

Requirements: Track record of success in a role with detailed, sales and operational responsibilities Proven team player and natural self-starter Real estate background is a plus Passionate about building relationships and meeting new people Inherit drive and resilience Great or المزيد...

تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم وتنمية المواهب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أطر التطوير الوظيفي وخطط التعاقب وتقييم المواهب وبرامج التطوير بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية العامة والتوجيهات المتعلقة بجدول أعمال الموظفين. قم بإجراء تمرين تحليل احتياجات التعلم عبر جميع الوظائف المزيد...

Key Responsibilities: - Identify and evaluate potential leasing opportunities for new coffee shop locations. - Conduct thorough market research to identify high-potential areas for expansion. - Negotiate lease terms and agreements with property owners and landlords. - Build and maint المزيد...

Responsibilities: Receiving the job handing over from the project dept. & maintaining the log register with documents provided Studying the project with the BOQ, specification & ID drawings Initial site visit when required (general) Visiting the site to take the actual information & المزيد...

Develop and implement a comprehensive learning and development strategy that aligns with the organization's greater goals. Design and deliver innovative training programs that enhance employee skills in AI, data science, cloud computing, and other critical areas. Collaborate with lead المزيد...

About the Role: Support company Chief Executive Officer in daily administative task. Assist in managing day to day accounts of the company. Monitor and manage of the financial flows including expenses, credit cards, invoices, and bank statements. Coordinate with the bookkeepers and au المزيد...

MISSIONS: Managing the creation and upkeep of design and construction records, which include correspondence, agreements, design documents, submittals, contract changes, daily reports, proposal requests, and payment applications, in alignment with the overarching document control syst المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Managing calendars, scheduling appointments and meetings, and making travel arrangements Maintaining and organizing files, records, and databases Answering phones, taking messages, and responding to emails Assisting with budget preparation an المزيد...

بناء علاقات فعّالة مع الزملاء والأقران والمشرفين لتطوير فريق عالي الأداء تحليل التقارير واتجاهات الأعمال لاتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق النتائج الإشراف المباشر على الأعمال وضمان الحفاظ على معايير الجودة العالية تقييم الأداء بشكل مستمر وتقديم ملاحظات مستمرة حول الأداء لجميع مستويات أع المزيد...

Job Responsibilities: • Purchase goods, materials, components or services in line with specified cost, quality and delivery targets. • Analyse End-user trends and market data. • Be knowledgeable of MEP (Mechanical, Electrical and Plumbing), Building Materials and maintenance suppliers المزيد...

Responsibilities: Assist with the preparation and maintenance of financial records. Process invoices, payments, and receipts accurately and in a timely manner. Reconcile bank statements and ensure all discrepancies are resolved. Support the preparation of monthly, quarterly, and annu المزيد...