وظائف تنفيذي موارد بشرية كبير في الامارات

Process payroll transactions accurately and on time, including salary, overtime, bonuses, and deductions. Administer employee benefits such as health insurance, retirement contributions, and other relevant deductions. Coordinate the onboarding of new employees, handling related pa المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Create and publish Job Ads on various recruitment portals. Source potential candidates through online channels. Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews. Assess candidate information, including resumes, contact deta المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

Experience 5 – 10 years of experience in HR of which 5+ years in HRIS Must have experience in a mature HRIS function in a Hospital setup. Knowledge Analytical and Research Skills Communication and Presentation Customer Focus and Relationship Building Design, المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Key Responsibilities**: - Maintain efficient HR operations in compliance with laws and best practices. - Design strategies to motivate staff. - Manage orientations and update new employee records. - Oversee the employee database and generate reports. - Address labor issues and ensure المزيد...

إجادة اللغة الإنجليزية والعربية الشفوية والمكتوبة. القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس. اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة. امتلاك مهارات التنظيم بشكل جيد وتوزيع المهام. القدرة على قياس أداء فريق العمل وتقديم تحليل لتحقيق الإنجازات. إجادة مهارات التعامل مع المشكل المزيد...

Requirements A bachelor's degree, preferably in Psychology, Human Resources or Management. Minimal 2-5 years in HR roles Understand basic employment laws and regulations. Good communication skills, both written and spoken. Be able to tackle issues and make decisions. Exper المزيد...

About us: An early-startup Digital Healthcare company located in Business Bay Dubai is looking for a dynamic HR executive to join their team. As a pivotal part of our organization, you will play a crucial role in supporting our mission by managing HR functions that enhance our workpl المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور اختصاصي الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

تصميم وتحديث وصف الوظيفة البحث عن المرشحين المحتملين من مصادر مختلفة عبر الإنترنت (مثل وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات مهنية مثل نوكري وإنديد ولينكد إن) إعداد رسائل التوظيف لجذب المرشحين السلبيين فحص السير الذاتية ونماذج التقديم إجراء مقابلات مع المرشحين (عبر الهاتف والفيديو وشخصيً المزيد...

- Personnel Document Control- Processing monthly payroll- Submitting Pension additions and removals for UAE & GCC Nationals- Maintaining employee records and files- Processing employee deployment requirements- Coordinate with employees regarding personal needed information- Conduct an المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

سيلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في ضمان التنفيذ والإدارة الفعالين لسياسات وممارسات الموارد البشرية داخل المدرسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وتسهيل ثقافة إيجابية في مكان العمل، ودعم التطوير المهني للموظفين هناك. المهام الأساسية: ج المزيد...

A Bit About Us Amazing client in the Las Vegas area looking for a HR Coordinator to join their team. The ideal candidate will have experience with payroll, benefits administration, LOA, onboarding etc. Why join us? Medical Dental Vision 401K Job Details Job Details Are you المزيد...

Responsibilities: Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work envi المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...