وظائف تنمية الموارد البشرية في السعودية

Who We AreEstablished in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region.Our multinational executive leadership team empowers clients with access to an established المزيد...

Our client is a leading contracting company in Jeddah Saudi Arabia seeking a skilled and experienced HR Director to join their team. As the HR Director you will be responsible for overseeing all aspects of human resources management and driving HR strategies to support the achievement المزيد...

إنشاء وتنفيذ وتقييم جميع سياسات وإجراءات وهياكل إدارة الموارد البشرية إدارة برامج التأمين الصحي والحياة تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الفعالة إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية التأكد من الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حال المزيد...

هذا دور مدير الموارد البشرية بدوام كامل ومقره في الرياض. سيشرف مدير الموارد البشرية على العمليات اليومية ويوفر القيادة الإستراتيجية للتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية للشركة. وسيقودون عملية التوظيف والاختيار، وإدارة الرواتب والمزايا، وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات ا المزيد...

-To support employees to develop their performance, ability, knowledge, and skills. -To coordinate with line managers, chiefs to evaluate employees according to Performance Development System quarterly. -To coordinate between managers and employees to implement performance developme المزيد...

مسؤول عن واجبات مسؤول الموارد البشرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، تأهيل الموظفين وأوراق إنهاء الخدمة والامتثال. دعم التجنيد. كن الشخص الأساسي لفرقنا في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ودعم المناطق الأخرى حسب الحاجة. المساهمة في التطوير وضمان الامتثال المت المزيد...

الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتأهيل، بالإضافة إلى إدارة الأداء الرائد وأنظمة التحسين. ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء عملية إدارة الموارد البشرية، تنفيذ ممارسات التوظيف العادلة والحفاظ على سجلات الموظفين. في تطوير وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، الحفاظ على المزيد...

يعمل كبيت خبراء خلال مراحل المشروع من خلال رسم وصياغة مجموعة الأدوات بناءً على القيم الفريدة للعميل. علاوة على ذلك، يترجم أهداف العمل إلى ممارسات ومبادرات تصميم المنظمة من خلال تنفيذ منهجيات التقييم المناسبة لرفع مستوى درجة نضج الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كمحفز للتغيير من المزيد...

Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...

Responsibilities:Assist in managing HR department operations and providing support to management and staff in handling complex issues and delicate situations such as accommodation requests investigations and terminations.Support the recruitment process from initial assessments to onbo المزيد...

The VP of HR will be responsible for managing the HR department by developing and implementing HR Roadmap and deriving a performancebased culture in the organization. Moreover the VP HR will be responsible for providing support in the various human resource functions which include rec المزيد...

Key Responsibilities:Oversee all aspects of HR operations ensuring compliance with local KSA laws and regulations.Develop and implement HR policies and procedures tailored to the unique requirements of the KSA market.Manage the recruitment process including sourcing screening and inte المزيد...

Opening: 1 Nos. Job ID: 74876 Employment Type: Full Time Reference: Work Experience: 1.0 Year(s) To 3.0 Year(s) CTC Salary: 11.00 LPA TO 12.00 LPA Function: Sales / BD Industry: المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وجدولة المقابلات. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من أن جميع الملفات دقيقة وحديثة. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والمزايا والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. دعم تنف المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. إجادة مهارات الاتصال الشفهي والكتابي. القدرة على الإبداع وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة العمل الضغوط والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

إجراء التحليل وإنشاء تمثيلات مرئية لتقييم تحسن فريق الموارد البشرية نحو الأهداف المحددة في استراتيجية الأفراد جمع البيانات حول سجلات التوظيف، ومخرجات كشوف المرتبات، واستطلاعات الإدارة والموظفين، ومقابلات الخروج لتحليل دورة حياة الموظف الشاملة إنشاء تقارير لأصحاب المصلحة الداخليين و المزيد...

التصعيد بشكل مناسب إلى أحد كبار أعضاء فريق الموارد البشرية عند ظهور تناقضات أو تصعيد مع التفاعلات المنتسبة مثل LOA أو أماكن الإقامة أو مشكلات علاقات الموظفين الأخرى. مساعدة الزملاء داخل FC للوصول إلى خدمات الموارد البشرية بما في ذلك توجيههم من خلال خيارات الخدمة الذاتية، عند الاقتضا المزيد...

دعم الواجبات الإدارية والموارد البشرية اليومية . مساعدة مدير الموارد البشرية في صيانة السجلات ومعالجة كشوف المرتبات وتقديم الدعم الكتابي لفريق الموارد البشرية . الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين . جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول المزيد...

سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن العمل مع الإدارة العليا لتطوير الاستراتيجيات المالية للمنظمة. أنت مرتاح في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات، والعمل كشريك تجاري، وصانع قرار، وتقديم تقارير مالية منتظمة. المسؤوليات قيادة الاجتماعات المالية استكمال المحاسبة المالية والتنبؤ تسليم التق المزيد...

اعمل خارج نطاق التوظيف والتعيين، وقم بتوجيه الموظفين الجدد من خلال شرح الشركة والإجراءات والمزايا. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة. المساعدة في تعويضات الموظفين والمزايا والتدريب التخطيط لجلسات مراجعة الأداء الفصلية والسنوية. تتبع ميزانيات القسم. تعزيز مكان المزيد...