وظائف تنمية الموارد البشرية في السعودية

داخل قسم الموارد البشرية وبشكل خاص قسم التوظيف والمسارات الوظيفية المكون من 4 أشخاص، سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة مكونة من موظفي الخدمة المدنية والعمال المتعاقدين والمتعاونين المعارين. وتحقيقا لهذه الغاية، يجب عليه: نشر الأوصاف الوظيفية المختلفة عبر نظام تتبع مقدم ا المزيد...

العمل كممثل موثوق لوظيفة عمليات الموارد البشرية لدينا، وتوفير دعم يومي لا يقدر بثمن لكل من الموظفين والإدارة. المساعدة في إعداد الموظفين وخطط التعريف، والتأكد من أن الموظفين الجدد يكملون إجراءات الإعداد والتوثيق بسلاسة. التعامل مع تظلمات الموظفين والمسائل التأديبية، وتقديم الدعم لمشر المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

قم بإجراء إحاطة حول المجندين الجدد بحيث يتم دمجهم بسرعة في المنظمة من خلال اكتساب المعرفة الأساسية في عملية وإجراءات الإدارة. تمثيل الإدارة في المفاوضات وإجراءات تسوية المنازعات مع الموظفين وهيئات أصحاب العمل والوكالات الحكومية وسلطات علاقات العمل والوكالات الأخرى لحماية مصالح الشرك المزيد...

A Business Process Outsourcing (BPO) and Consulting or Services Company in Riyadh Looking to hire the Position HR Recruitment Specialist Female Responsibilities: Collaborating with hiring managers to identify staffing needs and job requirements. Developing and implementing المزيد...

أبحث عن مستشار مستقل كبير للموارد البشرية بعقد لمدة 9-12 شهرًا في المملكة العربية السعودية. مساعدة المنظمة على إنشاء وإعادة بناء وظيفة التوظيف داخل المنظمة. إنشاء البنية التحتية والعمليات والموارد اللازمة لجذب موظفين جدد وتقييمهم وتوظيفهم بشكل فعال وإدخال المورد المتعاقد (موفر RPO) المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة الماجستير أو شهادات إضافية في التطوير التنظيمي. الخبرة: خبرة في مجال تطوير الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل مع فرق إدا المزيد...

صياغة رؤية تقنية تتمحور حول الأفراد: مواءمة احتياجات الموارد البشرية مع أهداف نيوم الجريئة، وتطوير خارطة طريق تقنية مقاومة للمستقبل، ودعم اعتمادها في جميع أنحاء المشروع. قيادة الثورة التقنية: تنفيذ حلول الموارد البشرية المتطورة المصممة للقوى العاملة العالمية البارعة في التكنولوجيا، المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process by identifying candidates performing reference checks and issuing employment contracts.Maintain calendars of HR management team.Oversee the completion of compensation and benefit documentation.Assist with performance management proc المزيد...

القدرة على بناء شراكات قوية وممارسة التأثير على جميع المستويات داخل المنظمة من خلال الخبرة الصناعية والتميز في جميع جوانب الاتصال والقيادة. المهارة في التعامل مع مسائل علاقات الموظفين والخبرة في إجراء التحقيقات في مكان العمل. الخبرة في دعم المنظمات ذات الثقافات المتنوعة عالميًا وقواع المزيد...

باعتبارك أخصائيًا عامًا للموارد البشرية، ستنضم إلى شركة متنامية للمساعدة في دعم الأنشطة اليومية لأخصائي الموارد البشرية. من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا، ستقدم المشورة والتوجيه في مجالات مثل علاقات الموظفين والتوظيف والصعود وتطوير السياسات. المزيد...

المهارات التحليلية وأبحاث السوق ومهارات الاتصال القدرة على جذب العملاء المحتملين وتقديم خدمة عملاء استثنائية مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية أظهرت القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى تعتبر الخبرة مع برنامج CRM ميزة إضافية يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. مهارات القيادة والتواصل القوية. المزيد...

مسؤولية إنشاء وتفسير وإبلاغ بيانات الأبحاث والتجارب الداخلية والخارجية لدعم طلبات التسجيل ومطالبات المنتجات في جميع أنحاء أوروبا وإفريقيا. نظرة عامة على التفاصيل الداعمة حسب الضرورة للطلبات التنظيمية والتغييرات والتجديدات للمواعيد النهائية الصارمة. تخطيط وتطوير جميع تجارب المنتجات سو المزيد...

مدير التطوير مسؤول عن المساعدة في إدارة تطوير الأصول على THE LINE، من بداية المشروع إلى التسليم والتسليم/التشغيل، مع التركيز بشكل خاص على تعظيم العائد على رأس المال المستثمر وربحية التشغيل، بما في ذلك إدارة التدفق النقدي، من خلال التنسيق الوثيق مع NEOM. المالية وجميع قطاعات وإدارات ن المزيد...

من الضروري أيضًا أن يتمتع بخبرة واسعة في رسم الخرائط تحت السطح وأن يكون على دراية باستخدام التطبيقات والحزم الجيولوجية المختلفة (مثل DSG وPetrel وPetsys وGeolog وTeclog وما إلى ذلك). يُفضل أيضًا خبرة لا تقل عن عامين في التوجيه الجغرافي (مع سجل التحرير والسرد الثلاثي) والعمليات في ال المزيد...