صاحب العمل نشط
إجراء التحليل وإنشاء تمثيلات مرئية لتقييم تحسن فريق الموارد البشرية نحو الأهداف المحددة في استراتيجية الأفراد جمع البيانات حول سجلات التوظيف، ومخرجات كشوف المرتبات، واستطلاعات الإدارة والموظفين، ومقابلات الخروج لتحليل دورة حياة الموظف الشاملة إنشاء تقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتنفيذ مقاييس الموارد البشرية ذات الصلة لتحديد كفاءة القوى العاملة تحليل البيانات والإحصائيات لمعرفة الاتجاهات المتعلقة بأداء الموظفين والتوظيف والمشاركة ودوران الموظفين استخدم تحليل البيانات للكشف عن الأنماط وتقييمها وتقييم الفرص والمخاطر المحتملة
دوام كامل