وظائف موظف توظيف في أبوظبي

Roles & Responsibilities Accountable for the recruitment strategy, process, policies, and procedures, as well as ensuring alignment with the company’s strategy and talent requirements. Accountable for the day-to-day recruitment activities of the company’s, which includes identifying المزيد...

- الاتصال بالمديرين الآخرين لتحديد متطلبات التوظيف استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية للإعلان عن الوظائف الشاغرة حسب الاقتضاء مساعدة المديرين الآخرين في معالجة طلبات العمل والرد على الاستفسارات التنظيم والمشاركة في إجراءات المقابلة كما هو مطلوب - تطوير وتحديث السياسات المتعلقة بالتوظي المزيد...

Roles & Responsibilities Must have at least 5 to 8 years of Experience working as a Recruiter in UAE specifically in Construction Company. · Performs candidates search by thoroughly screening CVs to fill in vacancies through various recruitment resources (e.g. job portals such as Li المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

Job Description Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. 5 years of experience in same field. Familiar with Saudi Labor Law. Proven work experience as a Recruiter for a staffing agency. Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Sy المزيد...

الأدوار والمسؤوليات البحث عن وجذب المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض الدولية للتوظيف. تصفية السير الذاتية، إجراء المقابلات، وتقييم مهارات المرشحين لمطابقتهم مع احتياجات العملاء. تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء لفهم متطلبات المزيد...

Roles & Responsibilities 3+ years’ experience in full cycle recruitment (job description creation, posting, sourcing, screening, interviewing, presenting & closing) Experience with a variety of sourcing methodologies to include: headhunting, market mapping, Boolean searches, social m المزيد...

Responsibilities: Develop and implement procurement strategies to meet project requirements while optimizing cost, quality, and delivery timelines. Source and evaluate suppliers, negotiate terms and conditions, and establish and maintain strong relationships with vendors. Review purc المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

1. Minimum 5 years of experience in the oil and gas industry. 2. Prior experience in managing shutdown projects. 3. Strong understanding of shutdown and turnaround procedures. 4. Ability to plan coordinate and manage all aspects of project shutdown. 5. Knowledge of safety regulations المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تقديم الدعم العام والإداري فيما يتعلق بتجديد/نقل العمالة والتأشيرات في الوقت المناسب للموظفين. يتحمل صاحب الدور مسؤولية صيانة وتحديث السجلات وأدوات التتبع والملفات ذات الصلة في الوقت المناسب / بطريقة دقيقة. وصف الوظيفة تقديم خدمات الموار المزيد...

معرفة وخبرة جيدة بإجراءات وأنظمة KYC، درجة البكالوريوس في دراسات الأعمال أو القانون أو المحاسبة أو الاقتصاد أو التجارة، أو تدريب محدد في إدارة المخاطر. معرفة وخبرة مثالية للخدمات المصرفية للأعمال (قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة) لسياسات وعمليات اعرف عميلك. معرفة وخبرة قوية في تقديم المزيد...

المساعدة في تطوير الأعمال وجذب العملاء. قم ببناء خرائط السوق لفهم أصحاب العمل الرئيسيين في مجال تخصصك. قم بكتابة الأوصاف الوظيفية الفنية ونشرها على لوحات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة ووسائل التواصل الاجتماعي وأي قناة أخرى ذات صلة. قم باستقطاب مرشحين مبتدئين ومتوسطين وكبار ومتخصصين للغ المزيد...

التحقيق في تنبيهات العقوبات المحتملة كمراجع من المستوى 1/المستوى 2 بما يتماشى مع سياسات وإجراءات العقوبات. اتخاذ قرارات بشأن تصفية المعاملات أو حظرها بناءً على التحقيقات. اتخذ قرارات بشأن إغلاق تنبيه فحص الاسم باعتباره تطابقًا خاطئًا أو صحيحًا بناءً على التحقيقات. تأكد من توثيق المراج المزيد...

Roles and responsibilities:- Building and maintaining relationships with clients to promote sales and generate revenue. Conducting market research to identify potential customers and develop strategies to reach them. Meeting sales targets and KPIs on a regular basis. Providing excell المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي تطوير العلامة التجارية والترويج لها وحمايتها أنشطة التسويق أنشطة الاتصال المسؤوليات تطوير العلامة التجارية والترويج لها وحمايتها إنشاء محتوى مكتوب جذاب لجميع أنشطة التسويق والعلامات التجارية لشركة SEHA. قد تتضمن هذه القنوات إعلانات ATL وBTL، وو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المؤهلات المؤهلات المفضلة: ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة من مؤسسة تعليمية عليا معترف بها دوليًا درجة البكالوريوس في الاتصالات أو وسائل الإعلام أو التسويق أو تخصص ذي صلة الخبرة المفضلة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب عليا في إدارة الفعاليا المزيد...