وظائف مسؤول التوظيف في أبوظبي

Responsible for the full resourcing life cycle within assigned business area, including talent planning, sourcing, engagement, screening, assessment and hiring the most suitable candidates within appropriate cost and timescales. Serve as a trusted advisor to hiring managers, business المزيد...

Job Overview: The Automotive Recruiter is responsible for identifying and recruiting top talent for various positions within the automotive industry. This includes identifying and sourcing candidates, conducting interviews, and working with managers to ensure the recruitment process r المزيد...

Collaborate with technical teams to ensure accurate assessment of candidates' capabilities. Provide a positive candidate experience throughout the recruitment process. Collaborate with hiring managers to create accurate and compelling job descriptions for technical positions.

Key Responsibilities Talent Sourcing and Acquisition: Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates. Utilize various channels such as job boards, social media, referrals, and networking events to source potential candidates. Create and post jo المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Develop and implement recruiting strategies to attract top talent. Conduct interviews and evaluate candidates' qualifications and fit for the role. Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and develop job descriptions. Sour المزيد...

The Recruiter is responsible for the mass recruitment and hiring of new and replacement fire services staff. This role involves developing and executing effective recruitment strategies to attract qualified candidates managing the endtoend recruitment process and ensuring a positive c المزيد...

Roles & Responsibilities Source blue collar and white collar candidates for open positions. Screen candidates, review resumes, conduct interviews (direct, phone or video interviews), and administer assessments. Schedule, prepare, and conduct interviews, as well as getting feedback fr المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. إجراء المقابلات والعروض لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا الدور. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتقديم التوجيه بشأن اختيار المرشحين. استخدم قنوات المصادر المختلفة لتحديد المرشحين المحتملين والتعامل مع المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Technical Recruiter Job Location : UAE Job Details : Minimum 3 years in IT Recruitment Bilingual (Arabic & English) At least 3 years of experience in IT recruitment. Proficiency in both Arabic and English Desired Candidate Profile Any Nation المزيد...

The RoleThe Scheduling Coordinator is responsible for end-to-end planning of broadcast events for new and existing clients in the most efficient and cost effective manner, working in a fast paced, highly compelling environment. The Scheduling Coordinator needs to be able to react qui المزيد...

دعم فريق من مسؤولي التوظيف في تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التعاون في أنشطة التوظيف لبرامج التوطين الخاصة بشركة بارسونز. عقد اجتماعات تناول مع مديري التوظيف. المصدر والمقابلة والتوصية بتعيين المرشحين لشغل مناصب مختلفة في المشروع / المشاريع المعينة المزيد...

ليتم أخذه في الاعتبار لهذا الدور، سيكون المرشح الناجح حاصلاً على درجة علمية، مع خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو التوظيف أو المبيعات مع الرغبة في تطوير مهارات الفطنة التجارية. سيكون المرشح المثالي شخصًا قادرًا على العمل بشكل وثيق مع الفريق بمستوى عالٍ من الاستقلالية. يجب أن يكون المزيد...

-مصدر وجذب المرشحين من خلال القنوات المختلفة -شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المناسبين. -إجراء المقابلات وتقييم المعرفة والمهارات والخبرات ذات الصلة للمتقدمين. – تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف. - التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف طوال عملية الت المزيد...

المسؤولية عن إدارة توفير الموارد لوظيفة / تخصص / مجال عمل معين، والعمل مع مديري التوظيف لتلبية متطلبات الموارد الحالية والمستقبلية حضور اجتماعات الموارد ذات الصلة مع أصحاب المصلحة لتقديم تحديثات حول التقدم المحرز في الوظائف الشاغرة ومناقشة نتائج التقييم والحصول على نظرة مستقبلية للموا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. إجراء المقابلات والعروض لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا الدور. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتقديم التوجيه بشأن اختيار المرشحين. استخدم قنوات المصادر المختلفة لتحديد المرشحين المحتملين والتعامل مع المزيد...

Roles & Responsibilities Requirements: Minimum 4 to 6 years of experience in technical recruiting. Experience in oil and gas, construction industries/engineering disciplines. Experience in handling high volume projects like shutdown, tender participation etc. Experience in ATS softw المزيد...

Job Position: HR Recruiter Experience: 4 to 5 years Requirements: • Well-experienced in sourcing and screening resumes • Strong negotiation skills • Conducting interviews and other HR activities • Oil and industry experience is preferred • Candidates immediately available will be المزيد...

Job Description We are seeking a Freelance HR Recruiter for our Company United Arab Emirates. The HR Recruiter will be responsible for sourcing, interviewing, and hiring candidates for various positions in our company. The successful candidate will work closely with the HR team to un المزيد...

Company from Oil & Gas Industry is looking for candidates for the position Production Control Room Operator (CRO) for their FPSO Vessel, currently located in Angola, Offshore. MISSION: Execute the pre-commissioning, commissioning, start up and operation activities at Site. Ensu المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Develop and execute recruiting plans for oil and gas positions Source potential candidates through online channels, networking, and industry events Screen and interview candidates to assess their qualifications and fit for roles Coordinate wi المزيد...