وظائف توظيف الموارد البشرية في الدوحة

Coordinate hiring activities. Undertake clerical duties (e.g. answering emails and drafting offer letters) Prepare and post job ads online. Help with resume screening and initial phone screens. Schedule interviews and keep calendars for all hiring teams and candidates. Greet an المزيد...

A Procurement Assistant helps a procurement professional to ensure that a business has a constant supply of materials or equipment. They work primarily in an administrative capacity, doing tasks such as scheduling material purchases and deliveries and verifying current inventory.

Looking to hire a Recruitment Specialist .We are seeking a highly motivated and skilled Recruitment Specialist to join our HR Recruitment Agency. Key Responsibilities:Develop and execute recruitment strategies to identify and attract top talent for our clients.Screen resumes and appli المزيد...

Black Grey HR Qatar Jobs 2024:- If you are looking for job opportunities in Doha 2024, then there are various Black Grey HR vacancies that you can explore. Black Grey HR Doha offers many emplaoyment opportunities for candidates seeking rewarding careers and personal growth. Black Grey المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تت المزيد...

Provide support coordination of recruitment projects and related services to supervisors, hiring managers, recruitment team members, and others. Attends and participates in job fairs, community activities, and other public and departmental recruitment-related events. Handles and p المزيد...

using sales, business development, marketing techniques and networking to attract business from client companies visiting clients to build and develop positive relationships developing a good understanding of client companies, their industry, what they do, their work culture and e المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

Plan and implement staffing strategy, staffing plan and budget for Nakilat and joint ventures. Design and manage recruitment and selection processes (JD review, CV screening, preliminary/formal interviews, etc.) Creates staffing plan by studying the organization's manpower requir المزيد...

Responsiblity: Evaluating current recruiting procedures to determine whether they can be modified for increased efficiency and effectiveness. Modifying current recruiting procedures or developing new procedures as needed. Monitoring key recruitment metrics to identify and resolve المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. المزيد...

مساعدة المؤسسة على العثور على العملاء وتحسين العلاقات مع العملاء الحاليين. فهم متطلبات العميل وتحديد خطط التوظيف المناسبة. استخدم طرق التوظيف المختلفة لجذب المرشحين للوظائف الشاغرة. تقييم السير الذاتية وطلبات التوظيف المقدمة. التواصل مع المرشحين باستخدام قواعد البيانات وسائل ال المزيد...

To provide a high quality service to individuals (managers and employees) and to contribute to the long term development of the HR function ensuring a consistently high level of customer care is provided to all individuals and people who use the HR Service. To provide an effective and المزيد...

Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, job portals, social media, etc. Conducting interviews and sor المزيد...

Communicate with clients to get a clear view of their hiring needs and organizational goals Research into clients company Research into competitors and marketplace Define job description and document specifications Identify prospective candidates using a variety of channels Cre المزيد...

Required Skills and Experience: - Organizational skills - Strong verbal & written communication skills - Process-oriented - Ability to multitask - Ability to be proactive and responsive with candidates, managers, and other stakeholders - Familiar with Microsoft Outlook and E المزيد...

Function To ensure the smooth running of the recruitment administration processes To ensure all administration procedures and processes are fully documented for the on-site team To relieve the on-site consultant as much administration as possible and initiate improvements in sy المزيد...

جمع بيانات مرجعية حول الوظائف والمزايا والتعويضات الخاصة بكل وظيفة. تحديد نطاقات الرواتب للوظائف المتاحة في المؤسسة. تحليل ورصد معدلات التنقل الداخلي وإجراءات التوظيف. تقديم تقارير عن قياس عمليات التوظيف والتكاليف التوظيف. التعاون ومساعدة مدير التوظيف في تصميم خطط التوظيف والتدر المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لتحديد وجذب أفضل المواهب لعملائنا. فحص السير الذاتية والتطبيقات، وإجراء فحوصات الهاتف الأولية، وجدولة المقابلات مع المرشحين. إجراء المقابلات الشخصية والتقييمات، وتقديم التغذية الراجعة لمديري التوظيف. إدارة تجربة المرشح بدءًا من الاتصال الأولي وحتى ا المزيد...